職位描述
會員體系用戶增長平臺策略在線生活服務（O2O）互聯網電子商務
1、負責制定和執(zhí)行用戶運營策略，以提高用戶留存率和活躍度。
2、分析用戶行為數據并進行洞察，提供相應的改進方案，以優(yōu)化用戶體驗和提升用戶滿意度。
3、管理用戶運營活動，包括但不限于用戶調研、用戶教育、用戶關懷等，以增加用戶黏性和忠誠度。
4、與產品團隊密切合作，參與產品規(guī)劃和設計，提供用戶運營的專業(yè)意見和建議。
5、崗位吸引點：1）富有經驗的帶教同學，2）團隊氛圍實干融洽，3）有機會參與全新項目的0到1過程，4）新鮮有趣的到店綜合品類行業(yè)。
崗位基本需求
1、工作5年以上，本科及以上學歷，市場營銷、計算機科學、數據分析或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、做事細心認真負責，細心非常重要。
3、具備豐富的用戶運營、活動運營經驗，尤其是擅長基本數據處理和分析。
4、具備較強的學習能力、抗壓能力，積極主動，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下高效完成任務。
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門密切合作，共同推動用戶運營工作。
工作地點
上海楊浦區(qū)互聯·寶地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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