職位描述
企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播圖文設計寫作互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責
1. 內容運營及社群運營：
對公眾號推文策劃并執(zhí)行有效互動手段（例如抽獎等），吸引讀者互動；維護現(xiàn)有社群，并搭建新讀者社群，策劃社群內活動（如打卡、分享會、主題討論等），提升社群活躍度與用戶粘性；
2. 日常數(shù)據(jù)分析
對賬號推文數(shù)據(jù)進行周期性統(tǒng)計，并分析結論，輔助內容優(yōu)化
3. 活動支持：
獨立完成小型線下活動，例如調研、定向推廣等，輔助較大活動的執(zhí)行
崗位基本需求
1. 1-3年賬號運營/社群運營/用戶運營經驗，熟悉主流平臺的運營規(guī)則，深度了解觸發(fā)用戶互動的手段。
2. 溝通能力強，能有效維護社群氛圍，執(zhí)行力強，能快速推動相關工作
3. 有內容創(chuàng)意能力（視頻/設計/寫作）者優(yōu)先
1. 內容運營及社群運營：
對公眾號推文策劃并執(zhí)行有效互動手段（例如抽獎等），吸引讀者互動；維護現(xiàn)有社群，并搭建新讀者社群，策劃社群內活動（如打卡、分享會、主題討論等），提升社群活躍度與用戶粘性；
2. 日常數(shù)據(jù)分析
對賬號推文數(shù)據(jù)進行周期性統(tǒng)計，并分析結論，輔助內容優(yōu)化
3. 活動支持：
獨立完成小型線下活動，例如調研、定向推廣等，輔助較大活動的執(zhí)行
崗位基本需求
1. 1-3年賬號運營/社群運營/用戶運營經驗，熟悉主流平臺的運營規(guī)則，深度了解觸發(fā)用戶互動的手段。
2. 溝通能力強，能有效維護社群氛圍，執(zhí)行力強，能快速推動相關工作
3. 有內容創(chuàng)意能力（視頻/設計/寫作）者優(yōu)先
工作地點
北京朝陽區(qū)恒電大廈-B座。
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張貝/人事經理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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