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【五險一金&朝九晚六】直播活動運營

9000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商類新媒體廣告/營銷
崗位職責 1. 整合營銷活動策劃與執(zhí)行 協(xié)同項目負責人落地完成營銷日歷規(guī)劃,設計直播與品牌營銷的整合方案。制定跨BU資源整合策略,統(tǒng)籌站內與站外資源,創(chuàng)新營銷玩法設計。 2. 直播項目全鏈路運營 獨立負責直播項目全周期管理:前期策劃(選品策略/腳本設計)- 中期執(zhí)行(流量調控/實時優(yōu)化)- 后期復盤(GMV歸因/用戶分析) 搭建直播數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,建立直播SOP,包括但不限于:開播、突發(fā)情況應對預案、品牌視覺規(guī)范 3. 營銷資源整合管理 協(xié)調設計/產品/供給團隊,確保營銷素材、貨品供給、技術支持的準時交付,管理服務商資源,把控直播內容質量與合規(guī)性 整合行業(yè)趨勢數(shù)據(jù),定期輸出直播營銷策略分析報告 4. 數(shù)字化營銷能力建設 通過平臺搭建數(shù)據(jù)化營銷會場,實現(xiàn)個性化樓層推薦 沉淀直播運營方法論,建立關鍵指標評估體系(UV價值、轉粉率、停留時長) 崗位基本需求 1.經(jīng)驗門檻:3年以上整合營銷活動運營經(jīng)驗,主導過整合營銷項目,完整參與過2個以上S級大促全案(如618/雙11),負責資源整合營銷或流量運營模塊。具有直播運營實戰(zhàn)經(jīng)驗:累計操盤50+場品牌直播, 2.整合營銷能力: 熟練掌握營銷模型,能設計品效合一的整合營銷方案、具備跨渠道資源整合經(jīng)驗(站內流量/社交媒體/線下活動協(xié)同) 3.直播運營能力:獨立負責直播項目全周期管理:前期策劃(選品策略/腳本設計)- 中期執(zhí)行(流量調控/實時優(yōu)化)- 后期復盤(GMV歸因/用戶分析) 4.技術工具能力:基礎設計(直播封面/彈窗制作/會場設計制作) 5.溝通表達能力:善于溝通,有較強的跨業(yè)務協(xié)作溝通表達能力
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工作地點

北京朝陽區(qū)恒電大廈-B座1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標簽
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務,建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊,贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新,在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣,促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā),在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用,賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合,推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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