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海工管道主管工程師

10-15萬(wàn)
  • 南通崇川區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造
擔(dān)任管道主管工程師,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目管道技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目在計(jì)劃內(nèi)完成,同時(shí)符合客戶標(biāo)準(zhǔn)、適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)。負(fù)責(zé)與所有內(nèi)部和外部團(tuán)隊(duì)、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,以高效執(zhí)行項(xiàng)目工作,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。利用專業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),為項(xiàng)目提供支持。 1.利用深入且廣泛的技術(shù)知識(shí),確保技術(shù)設(shè)計(jì)方案考慮到各方面因素,如可施工性、安裝性、可操作性、供應(yīng)商能力,以及進(jìn)度和預(yù)算限制。 2.利用專業(yè)以及與不同專業(yè)相關(guān)聯(lián)的知識(shí),最小化異常問(wèn)題對(duì)完成項(xiàng)目的影響。 3.利用技術(shù)專長(zhǎng)識(shí)別設(shè)計(jì)方案與產(chǎn)品規(guī)范要求之間的差距;并推薦最佳替代方案。 4.能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目,并與所有相關(guān)方(包括內(nèi)部和外部)進(jìn)行互動(dòng)。 5.向所有項(xiàng)目相關(guān)方傳達(dá)影響項(xiàng)目進(jìn)度的問(wèn)題。 6.主動(dòng)向部門(mén)主管提供項(xiàng)目的狀態(tài)和進(jìn)度,及時(shí)報(bào)備關(guān)鍵問(wèn)題,并提供指導(dǎo),以支持團(tuán)隊(duì)控制在分配的項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)。 7.與專業(yè)團(tuán)隊(duì)分享經(jīng)驗(yàn)/知識(shí),并參與所有適用的項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審和投標(biāo)工作。 8.對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,確保已考慮所有選項(xiàng),并推廣最佳方法;在行業(yè)中實(shí)際應(yīng)用新技術(shù)方面發(fā)揮專長(zhǎng)。 9.負(fù)責(zé)管路設(shè)計(jì)和計(jì)算規(guī)范、法規(guī)、規(guī)格書(shū)的解讀,確保項(xiàng)目符合適用的政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和行業(yè)慣例。 10.負(fù)責(zé)管路設(shè)計(jì)原則,管路應(yīng)力計(jì)算報(bào)告,ISO圖,GA圖等重要圖紙、文件的編制和審核。 11.參與與客戶面對(duì)面的會(huì)議,解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。 12.根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)專業(yè)工作方式和流程進(jìn)行優(yōu)化,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。 13.與部門(mén)主管/工程項(xiàng)目經(jīng)理合作,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)人員工時(shí)、資源需求和交付成果的完成日期。 14.理解項(xiàng)目需求,并適當(dāng)分配任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員。 15.促進(jìn)積極的工作環(huán)境,保持高水平的團(tuán)隊(duì)參與度。 16.確保將以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)納入項(xiàng)目中,并為未來(lái)項(xiàng)目總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
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工作地點(diǎn)

南通崇川區(qū)財(cái)富大廈11

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 威海乳山市
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京萬(wàn)古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬(wàn)古人力”(北京萬(wàn)古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng),營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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