職位描述
評測SFTAGENT人工智能
崗位職責(zé)
1、基于大語言模型構(gòu)建的通用垂類應(yīng)用進(jìn)行效果和質(zhì)量評估。與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的緊密合作，制定評估標(biāo)準(zhǔn)和體系，準(zhǔn)確分析評估效果，為應(yīng)用優(yōu)化提供指導(dǎo)，以提升應(yīng)用的性能、用戶體驗(yàn)和市場競爭力
2、應(yīng)用效果與質(zhì)量評估，評估基于大語言模型構(gòu)建的通用垂類應(yīng)用的效果和質(zhì)量，包括但不限于語言理解準(zhǔn)確性、生成內(nèi)容的合理性/真實(shí)性，邏輯連貫性等方面：參與收集和分析用戶反饋數(shù)據(jù)和設(shè)計測試用例，涵蓋不同場景、用戶需求和輸入條件，以確保應(yīng)用在各種情況下的穩(wěn)定性和可靠性
3、評估標(biāo)準(zhǔn)與體系建設(shè)，理解業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品目標(biāo)，與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)密切溝通和協(xié)作，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)、明確的評估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系；理解完整評估流程(評測目的、用戶數(shù)據(jù)分析、評測集建設(shè)、評測結(jié)果分析)，確保評估數(shù)據(jù)的完整性和可靠性
4、評估效果分析與報告，撰寫評估報告，清晰闡述評估方法、過程、結(jié)果和結(jié)論，為產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)和改進(jìn)方向：
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
崗位基本需求
1、具有較好的理解能力和文本編輯能力
2、具備大模型評測或標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、具備責(zé)任心和抗壓能力，能對評估數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)
4、擅長溝通和團(tuán)隊(duì)合作，能夠獨(dú)自推動工作
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)望京恒電大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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