職位描述
超市便利店門店裝修資質(zhì)辦理尋倉零售/批發(fā)新零售電子商務
崗位職責
"工作職責：
1、負責加盟門店籌建期的尋倉、裝修、資質(zhì)辦理、人員招聘等全流程環(huán)節(jié)的進度跟進，從成本、安全、合規(guī)、效率四方面把控風險和交付結果；
2、識別籌建期各環(huán)節(jié)核心問題或風險，輸出解決方案并推進；針對籌建環(huán)節(jié)過程中加盟/商基本問題的解答及跟進；
3、協(xié)調(diào)外部資源：具備良好溝通能力，對外協(xié)調(diào)各方資源，不限于尋倉、裝修等。 崗位基本需求
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡30以下；
2、熟悉零售業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；
3、能適應高速發(fā)展的快節(jié)奏模式；
4、良好的溝通及談判能力，獨自工作能力強，適應能力強；
5、邏輯清晰，有責任心，具有較強的團隊協(xié)作能力；
6、具有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，或5年以上實體店開店經(jīng)驗
"工作職責：
1、負責加盟門店籌建期的尋倉、裝修、資質(zhì)辦理、人員招聘等全流程環(huán)節(jié)的進度跟進，從成本、安全、合規(guī)、效率四方面把控風險和交付結果；
2、識別籌建期各環(huán)節(jié)核心問題或風險，輸出解決方案并推進；針對籌建環(huán)節(jié)過程中加盟/商基本問題的解答及跟進；
3、協(xié)調(diào)外部資源：具備良好溝通能力，對外協(xié)調(diào)各方資源，不限于尋倉、裝修等。 崗位基本需求
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡30以下；
2、熟悉零售業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；
3、能適應高速發(fā)展的快節(jié)奏模式；
4、良好的溝通及談判能力，獨自工作能力強，適應能力強；
5、邏輯清晰，有責任心，具有較強的團隊協(xié)作能力；
6、具有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，或5年以上實體店開店經(jīng)驗
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工作地點
北京朝陽區(qū)望京1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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