職位描述
加盟店門店運(yùn)營新零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、保質(zhì)保量的按照門店督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店督導(dǎo)工作和運(yùn)維管理;
2、對店長進(jìn)行店鋪日常目標(biāo)、指標(biāo)和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、持續(xù)跟蹤并改善門店重要的指標(biāo):庫區(qū)庫位保持、入庫準(zhǔn)確性和及時(shí)性、線下商品在售率以及商責(zé)率等;
4、每日跟蹤門店的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行所轄區(qū)域門店排名、異常門店溝通；
5、和異常門店溝通，提出整改意見，制定可執(zhí)行的整改措施，并監(jiān)督整改到位；
6、優(yōu)化不合格的指標(biāo)及時(shí)和店長溝通，明確目標(biāo)并確定在何時(shí)整改到目標(biāo)水平且定時(shí)檢查反饋;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
1、保質(zhì)保量的按照門店督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店督導(dǎo)工作和運(yùn)維管理;
2、對店長進(jìn)行店鋪日常目標(biāo)、指標(biāo)和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、持續(xù)跟蹤并改善門店重要的指標(biāo):庫區(qū)庫位保持、入庫準(zhǔn)確性和及時(shí)性、線下商品在售率以及商責(zé)率等;
4、每日跟蹤門店的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行所轄區(qū)域門店排名、異常門店溝通；
5、和異常門店溝通，提出整改意見，制定可執(zhí)行的整改措施，并監(jiān)督整改到位；
6、優(yōu)化不合格的指標(biāo)及時(shí)和店長溝通，明確目標(biāo)并確定在何時(shí)整改到目標(biāo)水平且定時(shí)檢查反饋;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、必須具備2年及以上超市、便利店等零售行業(yè)的督導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較高溝通協(xié)調(diào)能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向
1、大專以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、必須具備2年及以上超市、便利店等零售行業(yè)的督導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較高溝通協(xié)調(diào)能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向
薪資：6780（含20%績效），試用期不打折，入職五險(xiǎn)一金
時(shí)間：早九晚六，雙休
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)吉泰壹號大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
甘女士/招聘主管
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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