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更新于 7月22日

代碼生產(chǎn)-雙休-五險一金

1.2-1.6萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HarmonyOS開發(fā)Objective-CC++人工智能互聯(lián)網(wǎng)人工智能
外包崗位
【上班時間】9點-18點,午休一個半小時,周末雙休、法定正常休息
【薪資】14k-16k薪資構(gòu)成:底薪80%+績效20%。試用期全額發(fā),不打折
當(dāng)月15號之前入職當(dāng)月繳納保險,15號之后入職,次月繳納
·
崗位職責(zé)
1. 基于業(yè)務(wù)部門需求,完成代碼類大模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)工作【包括但不限于編寫代碼指令服務(wù)于AIGC相關(guān)大模型能力、改寫模型結(jié)果協(xié)助優(yōu)化相關(guān)模型效果指標(biāo)等】;
2. 與負(fù)責(zé)人及算法團(tuán)隊進(jìn)行溝通協(xié)作,輔助制定規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)注工具優(yōu)化、參與日常尺度拉齊和策略迭代等;
3. 對供應(yīng)商標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)并解決標(biāo)注過程中出現(xiàn)的問題;
4. 執(zhí)行需求過程中,使用Prompt engineering等智能化方法優(yōu)化和提升對應(yīng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和效率,完成日常所分配的工作并有提煉迭代。
崗位基本需求
1. 基礎(chǔ)項:碩士及以上學(xué)歷,理科類(計算機(jī)/軟件工程/人工智能專業(yè))
2. 必須項:有良好的計算機(jī)語言能力,能夠分析復(fù)雜的邏輯和代碼類問題,并有良好的文字表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地解釋對應(yīng)原因
3. 必須項:具備較高的理科思維能力、以及文字撰寫能力,能夠完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)并對自己的產(chǎn)出負(fù)責(zé)
4. 加分項:能夠熟練運用PE工作流或腳本插件等方式輔助數(shù)據(jù)生產(chǎn) or有大模型代碼數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗 or 互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)/算法經(jīng)驗者優(yōu)先
特殊說明
面試環(huán)節(jié)會有現(xiàn)場筆試

工作地點

北京朝陽區(qū)望京恒電大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

貢先生/招聘

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“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊,贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合,推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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