職位描述
文本標(biāo)注人工智能互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、基于業(yè)務(wù)部門(mén)需求，完成客戶(hù)服務(wù)與用戶(hù)體驗(yàn)方向大模型標(biāo)注工作，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則進(jìn)行對(duì)應(yīng)的日常數(shù)據(jù)生產(chǎn)，達(dá)成相關(guān)模型訓(xùn)練和優(yōu)化效果指標(biāo)；
2、分析理解數(shù)據(jù)核心需求與要解決的問(wèn)題，清晰、準(zhǔn)確地解釋對(duì)應(yīng)原因，從用戶(hù)體驗(yàn)出發(fā)，富有共情力和靈活處理問(wèn)題思維，對(duì)標(biāo)注的語(yǔ)料善用高效率、高情商表達(dá)，豐富表達(dá)方式
3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部相關(guān)方的溝通協(xié)作，輔助制定規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)注工具優(yōu)化、參與日常尺度拉齊等，推進(jìn)模型訓(xùn)練和優(yōu)化過(guò)程的順利進(jìn)行；
4、能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)間的快速切換，不斷學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)新的標(biāo)注邏輯和方式，對(duì)大模型PE能力有較高興趣或有一定的使用經(jīng)驗(yàn)；
1、基于業(yè)務(wù)部門(mén)需求，完成客戶(hù)服務(wù)與用戶(hù)體驗(yàn)方向大模型標(biāo)注工作，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則進(jìn)行對(duì)應(yīng)的日常數(shù)據(jù)生產(chǎn)，達(dá)成相關(guān)模型訓(xùn)練和優(yōu)化效果指標(biāo)；
2、分析理解數(shù)據(jù)核心需求與要解決的問(wèn)題，清晰、準(zhǔn)確地解釋對(duì)應(yīng)原因，從用戶(hù)體驗(yàn)出發(fā)，富有共情力和靈活處理問(wèn)題思維，對(duì)標(biāo)注的語(yǔ)料善用高效率、高情商表達(dá)，豐富表達(dá)方式
3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部相關(guān)方的溝通協(xié)作，輔助制定規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)注工具優(yōu)化、參與日常尺度拉齊等，推進(jìn)模型訓(xùn)練和優(yōu)化過(guò)程的順利進(jìn)行；
4、能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)間的快速切換，不斷學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)新的標(biāo)注邏輯和方式，對(duì)大模型PE能力有較高興趣或有一定的使用經(jīng)驗(yàn)；
崗位基本需求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文學(xué)類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有較好的學(xué)習(xí)理解和文本編輯能力
2、有資深客服、專(zhuān)家客服、智能對(duì)話(huà)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、對(duì)話(huà)項(xiàng)目AI訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)等相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、有過(guò)運(yùn)用PE工作流或腳本插件等方式輔助數(shù)據(jù)生產(chǎn)的加分；有良好的理解與需求分析能力、文字表達(dá)能力；
4、熟悉業(yè)務(wù)的服務(wù)流程，能清晰闡述在不同場(chǎng)景下，根據(jù)什么流程表達(dá)什么話(huà)術(shù)，進(jìn)行什么操作等；
5、能夠從用戶(hù)視角看待問(wèn)題，識(shí)別并清晰定位問(wèn)題；
6、具備大模型業(yè)務(wù)判斷的思維，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和想法，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文學(xué)類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有較好的學(xué)習(xí)理解和文本編輯能力
2、有資深客服、專(zhuān)家客服、智能對(duì)話(huà)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、對(duì)話(huà)項(xiàng)目AI訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)等相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、有過(guò)運(yùn)用PE工作流或腳本插件等方式輔助數(shù)據(jù)生產(chǎn)的加分；有良好的理解與需求分析能力、文字表達(dá)能力；
4、熟悉業(yè)務(wù)的服務(wù)流程，能清晰闡述在不同場(chǎng)景下，根據(jù)什么流程表達(dá)什么話(huà)術(shù)，進(jìn)行什么操作等；
5、能夠從用戶(hù)視角看待問(wèn)題，識(shí)別并清晰定位問(wèn)題；
6、具備大模型業(yè)務(wù)判斷的思維，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和想法，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪資：薪資6000（拆分20%績(jī)效） ，試用期不打折，入職五險(xiǎn)一金
時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)宜科中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- ADI0095-點(diǎn)云標(biāo)注- 武漢5000-6000元
武漢 - 蔡甸
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司 - AI應(yīng)用支持專(zhuān)員4000-6000元
武漢 - 漢陽(yáng)
深圳市網(wǎng)天科技有限公司 - 數(shù)據(jù)標(biāo)注師-金融方向7000-10000元
武漢 - 江夏
武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 - 3d圖像數(shù)據(jù)標(biāo)注師4000-6000元
武漢 - 江夏
武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 - 圖像標(biāo)注實(shí)習(xí)生150-160元/天
武漢 - 江夏
元橡科技(北京)有限公司 - ai機(jī)器人訓(xùn)練師100-150元/天
武漢 - 江夏
武漢天寶耐特科技有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
甘女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶(hù)提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶(hù)的廣泛信賴(lài)和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶(hù)需求，持續(xù)為客戶(hù)解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
公司主頁(yè)