職位描述
地推銷售面銷/陌拜數(shù)據(jù)分析新零售在線生活服務（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責
1、通過數(shù)據(jù)分析判斷地推場景及獲客人群的有效性并合理安排地推場景及分配兼職人員
2、日常開展地推場景督導巡檢并進行指導；提升兼職團隊戰(zhàn)斗力，確保指標達成
3、地推點位資源內部整合及拓展
4、地推物料需求提報統(tǒng)籌及成本控制
5、兼職團隊的招聘、培訓、復盤、管理
6、前線執(zhí)行帶領兼職團隊達成指標任務
崗位基本需求
1.專科學歷，有3年零售地推督導經驗者優(yōu)先；
2.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復雜問題的能力，過往有過類似案例；
3.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；
4.學習能力強，能夠快速接受、學習新業(yè)務知識；
5.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；
6.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件；
1、通過數(shù)據(jù)分析判斷地推場景及獲客人群的有效性并合理安排地推場景及分配兼職人員
2、日常開展地推場景督導巡檢并進行指導；提升兼職團隊戰(zhàn)斗力，確保指標達成
3、地推點位資源內部整合及拓展
4、地推物料需求提報統(tǒng)籌及成本控制
5、兼職團隊的招聘、培訓、復盤、管理
6、前線執(zhí)行帶領兼職團隊達成指標任務
崗位基本需求
1.專科學歷，有3年零售地推督導經驗者優(yōu)先；
2.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復雜問題的能力，過往有過類似案例；
3.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；
4.學習能力強，能夠快速接受、學習新業(yè)務知識；
5.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；
6.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件；
薪資待遇：
8.8-10k，五險一金，9：30-18：30，雙休
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工作地點
北京朝陽區(qū)融新科技中心大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
付女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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