職位描述
互聯(lián)網(wǎng)旅游服務(wù)
面試：因天氣日益漸熱，安排線上面試（在家即可面試）
【上下班時間】10:00-19:00，周末雙休
【薪資福利】
1、底薪4000+績效2000，綜合薪資5000-6000
2、入職五險一金
3、各種節(jié)日福利：
節(jié)日福利（比如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)等），生日福利（生日會、蛋糕、小零食、禮物等）團(tuán)建（火鍋、中餐等）帶薪年假，廣闊晉升空間
1、負(fù)責(zé)和國際機(jī)票供應(yīng)商的對接和溝通，包含但不限于解決供應(yīng)商關(guān)于值機(jī)和托運(yùn)行李產(chǎn)品的疑問和相關(guān)問題處理。
2、處理值機(jī)和行李產(chǎn)品的一些常規(guī)運(yùn)營工作，包含但不限于購買失敗原因分析，賠付的原因分析和策略調(diào)整等。
3、負(fù)責(zé)處理客服反饋的問題的回答和跟進(jìn)解決
4、負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)整理:包含賬單處理，上傳和對賬
任職要求:
1、至少1-2年客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際機(jī)票行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟悉航空公司值機(jī)和行李服務(wù)流程。
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠以客戶為中心。
【上下班時間】10:00-19:00，周末雙休
【薪資福利】
1、底薪4000+績效2000，綜合薪資5000-6000
2、入職五險一金
3、各種節(jié)日福利：
節(jié)日福利（比如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)等），生日福利（生日會、蛋糕、小零食、禮物等）團(tuán)建（火鍋、中餐等）帶薪年假，廣闊晉升空間
1、負(fù)責(zé)和國際機(jī)票供應(yīng)商的對接和溝通，包含但不限于解決供應(yīng)商關(guān)于值機(jī)和托運(yùn)行李產(chǎn)品的疑問和相關(guān)問題處理。
2、處理值機(jī)和行李產(chǎn)品的一些常規(guī)運(yùn)營工作，包含但不限于購買失敗原因分析，賠付的原因分析和策略調(diào)整等。
3、負(fù)責(zé)處理客服反饋的問題的回答和跟進(jìn)解決
4、負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)整理:包含賬單處理，上傳和對賬
任職要求:
1、至少1-2年客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際機(jī)票行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟悉航空公司值機(jī)和行李服務(wù)流程。
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠以客戶為中心。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)維亞大廈【可線上面試】
入職公司信息
- 入職公司: 北京萬古恒信科技有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號(倪家橋地鐵站F口步行320米)保利中心北塔903
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/人事招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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