職位描述
交易風(fēng)控
崗位職責(zé)
1.治理規(guī)則梳理：協(xié)助梳理閃購商家的治理及申訴規(guī)則。
2.治理規(guī)劃制定：通過數(shù)據(jù)分析及違規(guī)商家提取，剔除誤傷，安排治理計劃，并將計劃與業(yè)務(wù)部門進行對齊溝通；
3.治理動作執(zhí)行：識別商家合規(guī)風(fēng)險問題，協(xié)同業(yè)務(wù)進行門店治理動作，并快速響應(yīng)申訴需求；
4.治理工具優(yōu)化：針對使用的治理策略產(chǎn)品、治理工具提出優(yōu)化改善建議；
1.治理規(guī)則梳理：協(xié)助梳理閃購商家的治理及申訴規(guī)則。
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3.治理動作執(zhí)行：識別商家合規(guī)風(fēng)險問題，協(xié)同業(yè)務(wù)進行門店治理動作，并快速響應(yīng)申訴需求；
4.治理工具優(yōu)化：針對使用的治理策略產(chǎn)品、治理工具提出優(yōu)化改善建議；
工作地點
北京朝陽區(qū)眾運大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張旭/人事經(jīng)理
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負責(zé)、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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