職位描述
設(shè)備操作安裝/調(diào)試生產(chǎn)管理貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)操作與維護：按照作業(yè)指導(dǎo)書操作生產(chǎn)設(shè)備，完成產(chǎn)品加工、組裝、調(diào)試等任務(wù)。
負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護及清理。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等），及時上報異常情況。
2、工藝執(zhí)行與優(yōu)化：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量和技術(shù)標準。參與生產(chǎn)工藝改進提案，協(xié)助工程師優(yōu)化生產(chǎn)效率或降低成本。
3、質(zhì)量管理：進行首件檢驗、過程巡檢，確保產(chǎn)品合格率。配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量問題，分析原因并落實糾正措施。
4、其他職責(zé)：參與新員工操作培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)，完成上級交辦的臨時任務(wù)。
1、生產(chǎn)操作與維護：按照作業(yè)指導(dǎo)書操作生產(chǎn)設(shè)備，完成產(chǎn)品加工、組裝、調(diào)試等任務(wù)。
負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護及清理。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等），及時上報異常情況。
2、工藝執(zhí)行與優(yōu)化：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量和技術(shù)標準。參與生產(chǎn)工藝改進提案，協(xié)助工程師優(yōu)化生產(chǎn)效率或降低成本。
3、質(zhì)量管理：進行首件檢驗、過程巡檢，確保產(chǎn)品合格率。配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量問題，分析原因并落實糾正措施。
4、其他職責(zé)：參與新員工操作培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)，完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，機械、機電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、可以看懂圖紙，熟練使用CAD軟件，能讀懂工藝文件；
3、3 年以上 產(chǎn)品產(chǎn)線設(shè)備維護技術(shù)經(jīng)驗，或非標自動化行業(yè)設(shè)備裝配、調(diào)試、維護經(jīng)驗；
4、責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作意識及問題解決能力。
1、學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，機械、機電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、可以看懂圖紙，熟練使用CAD軟件，能讀懂工藝文件；
3、3 年以上 產(chǎn)品產(chǎn)線設(shè)備維護技術(shù)經(jīng)驗，或非標自動化行業(yè)設(shè)備裝配、調(diào)試、維護經(jīng)驗；
4、責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作意識及問題解決能力。
工作地點
膠州市青島貝來文化科技有限公司
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職位發(fā)布者
潘婷/人事專員
剛剛活躍立即溝通
青島貝來國際貿(mào)易有限公司青島貝來國際貿(mào)易有限公司，始于2002年，是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)文教用品、教育裝備、家居裝飾品制造型出口企業(yè)。公司匯聚了一批具有豐富經(jīng)驗的設(shè)計研發(fā)和國內(nèi)外銷售人才，掌握英日德等多國語言的溝通能力，為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司擁有5大系列產(chǎn)品，數(shù)千種款式。分別為辦公教學(xué)板，戶外展示板，演示專用板，個性板類家具，非主流裝飾板等。以巧奪天工的技藝不斷開拓新品市場，其中包含書寫白板、黑板，玻璃板，留言板，A型支架板，三腳支架板，移動支架板，單體和連體屏風(fēng)等適用于各行業(yè)領(lǐng)域的書寫、展示器材。公司生產(chǎn)制造基地占地300余畝，車間面積逾100000平米。公司擁有一支精誠團結(jié)、協(xié)力同心、才能兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才隊伍。集智慧與創(chuàng)新為一體的精英團隊，操控著數(shù)十條流水線， 200余臺國內(nèi)外先進設(shè)備，年生產(chǎn)量達4000余萬片產(chǎn)品。在這里，平均1秒鐘就可以生產(chǎn)5件產(chǎn)品。公司先后通過了沃爾瑪、家樂福、Michael's、Office Depot、Askul等多家國際知名公司的檢驗。擁有BSCI、 Sedex、 FSC、 EN71-3等一系列適應(yīng)國際市場需求的質(zhì)量體系認證。有力彰顯了企業(yè)實力和品牌形象，已躋身為技術(shù)高端、服務(wù)高端、市場高端的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司全面推行國際標準的5S管理模式，做到人員、設(shè)備、材料、工藝、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。堅持高端化、智能化、生態(tài)環(huán)保的運營理念，緊跟工業(yè)4.0的發(fā)展步伐，并通過了ISO9001/14001/45001,GB/T31950,企業(yè)信用AAA級，知識產(chǎn)權(quán)管理體系，高新技術(shù)企業(yè)等各項國家級認證。公司始終將責(zé)任能力建設(shè)融入改革發(fā)展，走出了一條以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo)、以引領(lǐng)市場為目標、以全方位綜合服務(wù)為支撐的商業(yè)模式創(chuàng)新之路。公司始終踐行“人力資本增值目標優(yōu)先于財務(wù)增值目標”這一用人理念，重能力而非重學(xué)歷，以人為本，理性公正，尊重知識，尊重人才。從精心選才到真心留人，公司始終致力于為所有員工提供公平的發(fā)展空間和舞臺，幫助員工實現(xiàn)自我價值。以能力為導(dǎo)向，公司主張企業(yè)與員工共同發(fā)展和成長，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的同時，逐步使員企關(guān)系由利潤分享向事業(yè)共享型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人才升級。公司以雄厚的企業(yè)實力和廣闊的發(fā)展平臺誠邀各位有識之士在逐夢路上一路同行，在這里，每一位員工終將成長為一顆閃亮的貝來之星，閃耀萬里！愿我們以同樣的夢想，一同乘風(fēng)破浪，砥礪進取，創(chuàng)造未來！
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