職位描述
渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售周末雙休保險(xiǎn)
[工作內(nèi)容]
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理、人員輔導(dǎo)、績(jī)效追蹤等等管理性質(zhì)的工作。
2、對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和考核，同時(shí)協(xié)調(diào)自己管理的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，積極參與公司的規(guī)章制度、營(yíng)銷方案以及招聘計(jì)劃等等方面的制定和落實(shí)。
3、有效持續(xù)的進(jìn)行贈(zèng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)及發(fā)展積極有效的專業(yè)贈(zèng)險(xiǎn)人員。
4、整理贈(zèng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)檔案，完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，
5、通過定期的例會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率
2、對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和考核，同時(shí)協(xié)調(diào)自己管理的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，積極參與公司的規(guī)章制度、營(yíng)銷方案以及招聘計(jì)劃等等方面的制定和落實(shí)。
3、有效持續(xù)的進(jìn)行贈(zèng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)及發(fā)展積極有效的專業(yè)贈(zèng)險(xiǎn)人員。
4、整理贈(zèng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)檔案，完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，
5、通過定期的例會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率
[薪資范圍]
初級(jí)15-20萬/年
初級(jí)15-20萬/年
中級(jí)20萬-30萬/年
高級(jí)30萬-40萬/年
薪資:8K--13K
[任職要求]
年齡30周歲以上，大專及以上學(xué)歷，3到5年工作、管理經(jīng)驗(yàn)。
[任職要求]
年齡30周歲以上，大專及以上學(xué)歷，3到5年工作、管理經(jīng)驗(yàn)。
【上班時(shí)間】8:30-16:00，中午一個(gè)半小時(shí)休息
法定節(jié)假日休息周末雙休
工作地點(diǎn)
蘇州相城區(qū)南亞大廈
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職位發(fā)布者
曾肖依/HR
當(dāng)前在線立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州相城支公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、保險(xiǎn)職業(yè)教育等多個(gè)領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。2010年，集團(tuán)合并保費(fèi)收入達(dá)3506億元，總資產(chǎn)達(dá)1.77萬億元。公司連續(xù)9年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，2011年位居第113位，在入選中國(guó)企業(yè)中排名第10位，在入選中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)中排名第1位。公司連續(xù)8年入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)選的《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》，2011年（第八屆）蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第5位，品牌價(jià)值超千億元。
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