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多種獎勵制度壽險央企雙休系統(tǒng)化培訓(xùn)
不加班理賠審核
【轉(zhuǎn)正薪資】:8000-13000/月
【試用底薪】:3500/月
【提成】:崗位津貼+理賠服務(wù)績效+公司獎勵
多種獎勵制度等你來!
【晉升政策】
1專業(yè)賦能:系統(tǒng)化培訓(xùn),提高個人能力
2管理線:理賠員→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理
3每季度晉級機(jī)制,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升,公平公開且透明
[工作內(nèi)容】
1客戶信息整理,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系。
2在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供電話回訪,提升客戶滿意
度,做好相應(yīng)的記錄。
3協(xié)助主管進(jìn)行客戶的保單整理以及客戶資料變更。
［任職要求］
1,年齡25周歲以上且大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異可放寬到高中或中專學(xué)歷）
2,善于溝通，善于人際交往
［工作時間］
1,8:30-16:00，午休1.5小時
周末雙休，法定節(jié)假日休，不加班
2,寫字樓工作，地鐵直達(dá)
【福利政策】
1入職滿一年享受公司額外提供的帶薪年假
2公司提供人壽內(nèi)部的商業(yè)醫(yī)療險和養(yǎng)老保險
3入職后主管一對一帶教
4無門檻旅游、團(tuán)建
新人入職享受帶薪培訓(xùn),工作環(huán)境輕松舒適,收入穩(wěn)
定上升,歡迎符合要求的優(yōu)選人才加入我司。
目前我司有多個崗位在進(jìn)行人員增添,也可在入職后
根據(jù)自身情況靈活選擇合適崗位申請轉(zhuǎn)換。
歡迎咨詢及投遞簡歷!