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更新于 6月1日

人事行政專員

4000-6000元
  • 北京房山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

資料管理office商務(wù)知識后勤管理零售/批發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;   2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;   3、公司員工檔案的建立與管理。;   4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);   5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;   6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的匯總核算;   7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;   8、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;   9、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;   10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;   11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;   12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;   13、負(fù)責(zé)員工社保的辦理工作;   14、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;   15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;   16、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護(hù)、登記等);   17、負(fù)責(zé)來訪賓客的招待工作; 18、公司公司及本部門的會議記錄工作; 19、其他突發(fā)事件的處理以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。 任職要求: 23-35歲、大專以上文憑、熟練使用辦公軟件,有一年以上人事行政工作經(jīng)驗。 ? 工作時間:8:30-17:30 每天7小時,六天工作制 福利待遇:上社保,提供工作午餐
職位福利:績效獎金、餐補、節(jié)日福利、全勤獎

工作地點

北京房山區(qū)岳琉路附近

職位發(fā)布者

連先生/人事經(jīng)理

處理簡歷快
立即溝通
京之源(北京)農(nóng)業(yè)有限公司
京之源(北京)農(nóng)業(yè)有限公司京之源(北京)農(nóng)業(yè)有限公司成立于2006年,總部位于北京市房山區(qū),已通過SC和HACCP等國內(nèi)外多項認(rèn)證。京之源自創(chuàng)并嚴(yán)格貫徹五級二十五層?xùn)艡谑劫|(zhì)量安全管理體系,是北京市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。京之源未來戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為創(chuàng)建六大產(chǎn)品中心(糧油、干貨、干果、果蔬生鮮、調(diào)料、禮品)、六大知識共享機構(gòu)(種子研究所、種植技術(shù)研究所、營養(yǎng)健康研究所、質(zhì)檢質(zhì)控研究中心、供應(yīng)鏈整合研究中心、大數(shù)據(jù)營銷研究中心)和七大事業(yè)部集群(種養(yǎng)事業(yè)部、連鎖事業(yè)部、電商事業(yè)部、渠道分銷事業(yè)部、大客戶直供事業(yè)部、文旅事業(yè)部、國際貿(mào)易事業(yè)部)的全產(chǎn)業(yè)鏈健康食材供應(yīng)商。京之源將始終秉承“遵循自然尊重生命”的企業(yè)理念和“生態(tài)·品控·服務(wù)·健康”的核心價值,以做會員健康食材的守護(hù)者為使命,立足北京,服務(wù)全國,立志成為中國健康飲食文化的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
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