雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
組織發(fā)展員工關(guān)系招聘市場團(tuán)隊(duì)HRBP財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
一、參與人力資源戰(zhàn)略制定及實(shí)施
1、參與對組織內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
2、參與組織制定人力資源戰(zhàn)略；
3、協(xié)助制訂年度人力資源計(jì)劃并執(zhí)行落地；
4、參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整，業(yè)務(wù)流程梳理實(shí)施。
二、人力資源工作實(shí)施
1、薪酬激勵方案實(shí)施（包括年度調(diào)薪方案）；
2、績效考核執(zhí)行（組織績效和個(gè)人 PBC），績效結(jié)果匯總，績效相關(guān)資料存儲；
3、負(fù)責(zé)干部檔案建立；
4、負(fù)責(zé)周期性人員盤點(diǎn)實(shí)施；
5、配合進(jìn)行后備人才選拔實(shí)施。
三、公司制度、政策落地和文化傳承
1、公司制度、政策落地實(shí)施；
2、驅(qū)動核心價(jià)值觀傳承，企業(yè)文化落地；
3、配合人力資源部其他工作的開展。
四、配合處理財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作
五、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)工作
六、完成上級交辦工作
任職資格
1.所需學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先
2.所需教育專業(yè)背景：無
3.所需工作經(jīng)驗(yàn)：
1 年及以上人力資源或 HRBP 工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.必備知識與技能：
（1）熟練的計(jì)算機(jī)操作技能；
（2）具備較強(qiáng)的解決問題能力、方案制定及執(zhí)行能力；
（3）具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）具備較強(qiáng)的分析處理能力、決策判斷能力、時(shí)間管理
一、參與人力資源戰(zhàn)略制定及實(shí)施
1、參與對組織內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
2、參與組織制定人力資源戰(zhàn)略；
3、協(xié)助制訂年度人力資源計(jì)劃并執(zhí)行落地；
4、參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整，業(yè)務(wù)流程梳理實(shí)施。
二、人力資源工作實(shí)施
1、薪酬激勵方案實(shí)施（包括年度調(diào)薪方案）；
2、績效考核執(zhí)行（組織績效和個(gè)人 PBC），績效結(jié)果匯總，績效相關(guān)資料存儲；
3、負(fù)責(zé)干部檔案建立；
4、負(fù)責(zé)周期性人員盤點(diǎn)實(shí)施；
5、配合進(jìn)行后備人才選拔實(shí)施。
三、公司制度、政策落地和文化傳承
1、公司制度、政策落地實(shí)施；
2、驅(qū)動核心價(jià)值觀傳承，企業(yè)文化落地；
3、配合人力資源部其他工作的開展。
四、配合處理財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作
五、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)工作
六、完成上級交辦工作
任職資格
1.所需學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先
2.所需教育專業(yè)背景：無
3.所需工作經(jīng)驗(yàn)：
1 年及以上人力資源或 HRBP 工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.必備知識與技能：
（1）熟練的計(jì)算機(jī)操作技能；
（2）具備較強(qiáng)的解決問題能力、方案制定及執(zhí)行能力；
（3）具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）具備較強(qiáng)的分析處理能力、決策判斷能力、時(shí)間管理
工作地點(diǎn)
龍泉驛區(qū)國泰新點(diǎn)軟件股份有限公司(成都分公司)
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國泰新點(diǎn)軟件股份有限公司
國泰新點(diǎn)軟件股份有限公司（股票簡稱：新點(diǎn)軟件，股票代碼：688232）成立于1998年，是政企信息化整體解決方案提供商。公司圍繞智慧招采、智慧政務(wù)、數(shù)字建筑三大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為各級政府部門、大型集團(tuán)企業(yè)及相關(guān)行業(yè)單位提供從規(guī)劃咨詢、軟件開發(fā)與智能設(shè)備研發(fā)、實(shí)施交付到持續(xù)運(yùn)營維護(hù)的全方位服務(wù)。新點(diǎn)軟件擁有7000余名員工，在蘇州、合肥、鄭州等地設(shè)有六大資源中心，北京、上海、廣州、沈陽、長沙、杭州等地成立了二十二大區(qū)域分公司，新設(shè)立建筑企業(yè)、交易云服務(wù)兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的八大條線分公司。自有辦公面積近11萬平方米，銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個(gè)省市自治區(qū)（除港澳臺）。新點(diǎn)軟件堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新，先后參與國家部委和省級標(biāo)準(zhǔn)制定、課題研究40余項(xiàng)，通過“CMMI L5軟件能力成熟度認(rèn)證”，取得軟件著作權(quán)700余項(xiàng)，獲得“2020年中國軟件行業(yè)最具影響力企業(yè)”“2020智慧招采行業(yè)信息化領(lǐng)軍企業(yè)”“2021年數(shù)字政府領(lǐng)軍企業(yè)”等重磅獎項(xiàng)，榮登“2021年度軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”榜單。公司致力于成為推動政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)航者，讓招標(biāo)采購更有深度、政務(wù)服務(wù)更有溫度、政府監(jiān)管更有力度、數(shù)據(jù)共享更有廣度，以數(shù)字化服務(wù)推動社會高質(zhì)量發(fā)展。
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