一、工作職責(zé)描述
1)市場調(diào)研分析:家紡行業(yè)趨勢調(diào)研、競爭品牌線上線下綜合調(diào)研、本品牌終端商品信息收集分析
2)商品需求企劃:一年2季商品剛性商品需求企劃&營銷商品企劃(線下)
3)開發(fā)階段款式開發(fā)跟進:開發(fā)階段每周和研發(fā)的MD碰頭會議,數(shù)據(jù)分析、市場信息分享
4)商品定價:零售價、供貨價、成交價、前后臺毛利率把控;
5)評審會組織:評審會流程制定,評審會組織、評審過程把控及結(jié)果輸出(和研發(fā)一起確定刪款/補款,商品主推等)
6)商品訂貨策略:核心款、爆款、促銷款、會員裂變拉新款、不同店態(tài)及不同業(yè)績級別店鋪貨品配置
7)訂貨會商品企劃宣導(dǎo):商品企劃主張,類別、價格、上市波段、核心主推款、促銷品;
8)季度商品整合營銷:開發(fā)階段和市場/研發(fā)/運營,通過多次會議確定月度商品主推單品,貨品下線及市場推廣方案支持打通
9)商品季中分析(暢滯銷總結(jié)、開發(fā)方向調(diào)整):1年2次商品季中分析,協(xié)助設(shè)計師提供商品暢銷率;
10)負責(zé)制定商品企劃板塊的工作標準及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
11)根據(jù)公司整體銷售節(jié)奏,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)商品運營相關(guān)工作的實施及落地
12)配合公司及部門需求的其它事項執(zhí)行落地
二、任職資格
1、教育:本科
2、經(jīng)驗:在鞋服/家紡公司商品企劃經(jīng)驗
3、能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,樂于擁抱變化,具有跨部門的溝通協(xié)調(diào)及表達能力,擁有較強的學(xué)習(xí)能力。優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、執(zhí)行力與親和力