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1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)，梳理公司相關(guān)流程，提供優(yōu)化方案并推動(dòng)落地； 2.負(fù)責(zé)研、供、銷、財(cái)?shù)饶K業(yè)務(wù)需求調(diào)研，分解項(xiàng)目實(shí)施需求方案； 3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)問題解決及改善系統(tǒng)維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)組織ERP系統(tǒng)模塊的上線測試，系統(tǒng)培訓(xùn)，使用和維護(hù)，培養(yǎng)系統(tǒng)關(guān)鍵用戶； 5.負(fù)責(zé)與其他系統(tǒng)拉通，減少信息孤島； 6.負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，用于決策改善； 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備3年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，掌握ERP核心模塊功能流程； 3.從事系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，針對現(xiàn)場問題提出有效改善建議； 4.具備ORACLE數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成、基本編程能力，能處理數(shù)據(jù)對接與定制化需求； 5.具備報(bào)告、文檔編寫能力，能向管理層清晰匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與成果； 6.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書、ERP實(shí)施證書、數(shù)字化證書、有過業(yè)財(cái)一體化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。