職位描述
員工關系績效管理薪酬福利表格能力強金屬制品業(yè)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法下發(fā)及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工月度，季度，年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工入離職，檔案的管理工作；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、具備較強的文案寫作能力，能夠精準的寫好公眾號推文
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法下發(fā)及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工月度，季度，年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工入離職，檔案的管理工作；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、具備較強的文案寫作能力，能夠精準的寫好公眾號推文
工作地點
濱州市-濱城區(qū)-鳳凰六路139號
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東博遠重工山東博遠——2005年創(chuàng)立于北京，致力于租賃共享，改變世界；全生命周期管理全球基建物資，為物資設備注入生命與活力；博遠是國家級高新技術企業(yè)集團。北京設立信息化研發(fā)中心，濱州設立研發(fā)智造中心，基建物資信息化與工業(yè)化兩化融合的領導者；全國9處周轉基地（千余畝）及30萬噸物資設備已經(jīng)深度運用物聯(lián)網(wǎng)LOT進行生命周期管理；提高國家行業(yè)的再利用運營大數(shù)倍效益。專注基礎建設施工物資產(chǎn)業(yè)類產(chǎn)品的研發(fā)制造、銷售、售后回購、租賃、再制造、資源整合、顧問服務于一體。開創(chuàng)租賃共享模式：多品種，多模式，多維度的整合創(chuàng)領基建物資設備行業(yè)；2018-2020在電商租賃平臺，物聯(lián)網(wǎng)應用上實現(xiàn)線上線下新業(yè)態(tài)規(guī)模整合；實現(xiàn)基建物資物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)，服務“一帶一路”國家戰(zhàn)略。目前，公司擁有橋梁模板、連續(xù)梁掛籃、制架梁設備、液壓爬模、橋梁鋼結構等五大產(chǎn)品系列。廣泛應用于高鐵、公路、市政、水利、隧道、核電等多類國家重點工程。先后與中鐵、中交、中建、中國電建、中國能建、湖南路橋、山東路橋、北新路橋、中國建材等上百家施工及貿(mào)易企業(yè)建立了良好的合作關系。審時度勢。在深耕國內(nèi)市場的同時，博遠人堅持走出去的經(jīng)營戰(zhàn)略，已開拓以東南亞、俄羅斯、非洲、中東為代表的新興國家市場，提前布局，為國家“一帶一路”的戰(zhàn)略構想貢獻力量。博納創(chuàng)新，達觀致遠，展望未來，博遠永不止步......
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