崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商管理中心及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;
2、負(fù)責(zé)本商場(chǎng)家居、餐飲、家裝類(lèi)品牌的招商引進(jìn)工作;
3、了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況,對(duì)商場(chǎng)制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息,研究品牌發(fā)展趨勢(shì),分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景;
6、及時(shí)并準(zhǔn)確完成公司的招商考核指標(biāo),維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、3 年以上商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗(yàn),有一定的家居、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí);對(duì)有一定招商資源;
2、有一定溝通談判能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)