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主要職責
1.主導構建高可信度的仿真模型，并探索仿真技術在多元場景下的應用，包括但不限于與數(shù)字孿生平臺的集成、虛擬調試、物流中心規(guī)劃與優(yōu)化等。
2.運用價值流分析等方法論，深度診斷現(xiàn)有流程瓶頸，并利用仿真技術對優(yōu)化方案進行預測和驗證，實現(xiàn)從局部優(yōu)化到系統(tǒng)級改進的跨越。
3.樂于分享知識，能清晰闡釋復雜模型背后的邏輯，通過建立標準、指導同事，成為團隊的技術標桿，快速提升整體戰(zhàn)斗力。
4.保持對仿真技術前沿（如AI與仿真結合）的關注，并探索其在業(yè)務中應用的可行性。
任職資格
1.3年及以上在制造業(yè)、物流供應鏈等領域的仿真項目經驗。
2.精通至少一款主流仿真軟件（Tecnomatix Plant Simulation優(yōu)先），具備扎實的系統(tǒng)建模能力。
3.具備物流設施規(guī)劃、產線布局或價值流分析的相關經驗與實踐能力。
4.對仿真與數(shù)字孿生平臺的對接、虛擬調試等應用領域有深入了解或項目實踐經驗。
5.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能利用數(shù)據(jù)驅動仿真模型校準與優(yōu)化。
6.邏輯思維與解決問題能力：能理清復雜系統(tǒng)的邏輯關系，確保方案的嚴謹性。
7.團隊賦能與溝通能力：具備良好的溝通能力和指導意愿，樂于分享知識與經驗，能有效指導與賦能團隊其他成員，加速團隊整體能力的提升。
8.善于主動發(fā)現(xiàn)和定義問題，能創(chuàng)造性地運用技術尋找突破口。