国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

新媒體運(yùn)營

8000-15000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音快手微信視頻號(hào)新聞?lì)?/span>內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營電商運(yùn)營新媒體
崗位職責(zé) 1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等)的整體運(yùn)營策略制定,結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度及月度新媒體運(yùn)營計(jì)劃。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、選題、創(chuàng)意構(gòu)思及文案撰寫工作,確保內(nèi)容的高質(zhì)量、原創(chuàng)性和吸引力,能夠準(zhǔn)確傳遞公司品牌理念和服務(wù)價(jià)值。 3.賬號(hào)運(yùn)營與維護(hù):負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營工作,包括賬號(hào)的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,提升賬號(hào)的活躍度和粉絲粘性。 4.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 5.活動(dòng)策劃與推廣:策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動(dòng)(如線上直播、話題互動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等),吸引用戶參與,提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 任職條件 1.教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有物業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)類行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)技能 - 熟悉各大新媒體平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制,能夠熟練運(yùn)用平臺(tái)工具進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營和推廣。 4. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫各類風(fēng)格的新媒體文案(如短視頻腳本、圖文文案、活動(dòng)文案等),文字表達(dá)準(zhǔn)確、生動(dòng)、有感染力。 5. 掌握視頻拍攝、剪輯基礎(chǔ)知識(shí),能夠使用剪映、Premiere等視頻剪輯軟件進(jìn)行視頻剪輯和后期制作;具備一定的圖片處理能力,利用相關(guān)軟件進(jìn)行簡單的圖片編輯和設(shè)計(jì)。 6.熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具(如抖音羅盤、微信公眾號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、百度統(tǒng)計(jì)等),能夠?qū)π旅襟w運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 雙休、五險(xiǎn)一金
查看全部

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)泉水美域盛景

職位發(fā)布者

張薇/招聘

立即溝通
公司Logo金世家物業(yè)
金世家物業(yè)(英文名稱King Saga Property)成立于2007年,致力于為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),服務(wù)客戶遍布多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,合作客戶包括世界500強(qiáng)企業(yè)及國內(nèi)外知名集團(tuán)公司,截止目前已為100余家高端客戶提供高品質(zhì)管理服務(wù)及增值服務(wù),近年來,金世家正以每年超過35%的增長率發(fā)展壯大,并在全國各主要大中城市逐漸建立分支機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)正處于快速發(fā)展階段,在用人方面一直秉承:“沒有低素質(zhì)的員工,只有低水平的管理。員工素質(zhì)低是他的問題,不能提升員工的管理水平是公司的問題”理念。目前公司為追求更高的目標(biāo),正在對(duì)各部門進(jìn)行體制改革,建立健全各項(xiàng)管理機(jī)制,希望有志之士一同參與到企業(yè)的成長中。一路有伙伴,尋找追夢人!
公司主頁