職位描述
財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)信息化CPA非執(zhí)業(yè)會(huì)員編制合并報(bào)表
崗位職責(zé)：
1、制定、維護(hù)會(huì)計(jì)報(bào)表制度體系；
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)人員按公司會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、按月、季、年編制公司本部、母公司及合并會(huì)計(jì)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)組織、協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和國(guó)家有關(guān)政策，了解公司戰(zhàn)略，研究會(huì)計(jì)報(bào)表政策的發(fā)展趨勢(shì)；
2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策，5—10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的敏銳度，思考問(wèn)題有一定深度；
3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
4、有國(guó)內(nèi)排名前100的會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上的優(yōu)先。
1、制定、維護(hù)會(huì)計(jì)報(bào)表制度體系；
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)人員按公司會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、按月、季、年編制公司本部、母公司及合并會(huì)計(jì)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)組織、協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和國(guó)家有關(guān)政策，了解公司戰(zhàn)略，研究會(huì)計(jì)報(bào)表政策的發(fā)展趨勢(shì)；
2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策，5—10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的敏銳度，思考問(wèn)題有一定深度；
3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
4、有國(guó)內(nèi)排名前100的會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上的優(yōu)先。
職位福利：包吃、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)前湖大道888號(hào)
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