職位描述
社會招聘人力資源服務(wù)
職位描述：
1.根據(jù)用人部門的需求申請，發(fā)布招聘信息，篩選合適的簡歷，前期溝通，安排初試，并反饋用人部門，協(xié)助安排復(fù)試，并出具面試評級表，給出合理建議，并建立人員招聘管理臺賬
2.根據(jù)部門用人需求，招聘周期內(nèi)完成招聘工作并發(fā)起相應(yīng)聘用申請，提供擬入職人員的相關(guān)資料，確定入職前期事宜并發(fā)送入職通知書
3.負(fù)責(zé)員工試用期的管理，對試用期人員的日常情況、動態(tài)跟進(jìn)工作。與用人部門溝通試用期人員的基本情況，跟蹤反饋，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)，完成試用期考察表的提交，審核轉(zhuǎn)正資料，并協(xié)助發(fā)起轉(zhuǎn)正申請。
4.負(fù)責(zé)人事檔案的管理，人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等檔案信息，確保檔案完整性
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理工作，員工續(xù)簽、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升及離職等異動的處理與跟蹤
6.負(fù)責(zé)i人事系統(tǒng)的維護(hù)，人員入離職信息、打卡地點設(shè)置、排班分組、人員調(diào)動信息、流程審批設(shè)置等
職位要求：
本科及以上學(xué)歷
有人事相關(guān)工作經(jīng)驗
熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；
1-3年以上人事類工作經(jīng)驗；
普通話標(biāo)準(zhǔn)
有親和力、五官端正、溝通能力較強；
主觀能動性強，能主動開展各類人事工作；
1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗
工作地點
濰坊諸城市中都數(shù)科供應(yīng)鏈管理有限公司山東商用車分公司
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職位發(fā)布者
孫亞彬/人力經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中都數(shù)科供應(yīng)鏈管理有限公司
中都數(shù)科供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡稱“中都”）成立于2008年，由北汽集團(tuán)下屬北汽鵬龍和首鋼集團(tuán)下屬首鋼國際發(fā)起設(shè)立，注冊資金4.5億元，5A級物流企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市“專精特新”小巨人。公司致力于成為科技驅(qū)動型汽車供應(yīng)鏈一體化服務(wù)的一流企業(yè)，多年來?立足汽車產(chǎn)業(yè)，形成以傳統(tǒng)乘用車的整車和零部件倉儲、運輸物流服務(wù)為基礎(chǔ)，向智能電動汽車物流、社會車輛物流、商用車物流延伸，并推進(jìn)物流金融、國際物流等賦能服務(wù)拓展。隨著公司發(fā)展，公鐵水綜合運力可達(dá)到380萬+臺次，零部件物流服務(wù)可支撐主機廠180萬臺套的產(chǎn)能需求，國內(nèi)??服務(wù)網(wǎng)點輻射全國600多城市，同時觸達(dá)全球48個國家和地區(qū)。公司明確“科技驅(qū)動型智慧物流企業(yè)”成長路徑，科技賦能，實現(xiàn)對傳統(tǒng)物流模式創(chuàng)新升級，數(shù)字化打通人、車、貨、場、節(jié)點、路線等關(guān)鍵要素，構(gòu)建智慧、綠色物流服務(wù)體系，實現(xiàn)供應(yīng)鏈降本增效和客戶優(yōu)質(zhì)體驗。目前，已累計獲取專利46項，著作權(quán)136項，2023年獲得北京市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證。目前，公司服務(wù)客群覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)上下游近30多個汽車主機品牌、90多個汽車零部件品牌。伴隨公司服務(wù)能力遷移，服務(wù)客群由B端市場延伸，逐漸觸達(dá)C端客群。年營收過百億，穩(wěn)居汽車物流細(xì)分市場頭部梯隊。網(wǎng)址：http://www.baiccl.com地址:北京市順義區(qū)趙全營鎮(zhèn)空港C區(qū)西盈路19號郵編:101300
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