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1、項目管理能力：主導改善提案項目、6S項目、ERP項目、技改項目等項目全生命周期管理，對項目進度及項目落地具備展示及復盤能力。
2、流程優(yōu)化能力：透過PMC調度過程及業(yè)務問題與現(xiàn)場跟蹤過程，有發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并優(yōu)化流程與制度建設的能力。
3、數(shù)據分析能力：數(shù)據分析與可視化，熟練分析生產效率、供應鏈成本、運營降本、人效等數(shù)據，具有發(fā)現(xiàn)與提出問題的能力。
4、精益管理能力：具備精益生產及精益管理能力，有精益管理項目經驗，對降本增效有實際推動經驗及持續(xù)優(yōu)化能力。
5、體系建設能力：具備體系化思維、具備體系化建設及流程制度優(yōu)化能力。
6、數(shù)字化建設能力：具備數(shù)字化思維、軟件思維，會使用2-3種AI或數(shù)據工具。
團隊管理能力：具備團隊管理與分工協(xié)作能力、促進團隊升級能力、并具有團隊培養(yǎng)及人員培訓能力。
任職要求：
（一）必備經驗與資質
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、管理學、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造行業(yè)運營或生產管理經驗，至少3年以上團隊管理經驗。
3、具備獨立主導中型改善項目（如產線優(yōu)化、布局調整、效率提升項目）的成功經驗。
4、持有精益生產（如黃帶、綠帶）或項目管理相關認證者優(yōu)先。
（二）核心能力要求
1、出色的現(xiàn)場執(zhí)行與問題解決能力：能夠扎根現(xiàn)場，快速響應和解決日常運營中的各類突發(fā)問題，執(zhí)行力強。熟練掌握精益工具并應用于實際改善。
2、扎實的流程優(yōu)化能力：具備敏銳的觀察力，能發(fā)現(xiàn)流程中的細節(jié)問題，并設計和推動流程優(yōu)化。
3、 熟練的數(shù)據分析能力：具備初步的數(shù)據可視化能力。理解ERP/MES等系統(tǒng)邏輯，能熟練操作系統(tǒng)相關模塊，并利用系統(tǒng)數(shù)據指導工作。
4、 良好的項目管理能力：能有效管理中小型項目的進度、資源和產出，確保項目目標達成。