崗位職責(zé):
1. 主動(dòng)與各分公司建立并維護(hù)良好的溝通渠道,制定資料對(duì)接計(jì)劃。
2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地向分公司收集各類業(yè)務(wù)資料,包括但不限于項(xiàng)目合同、報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并確保收集的資料符合公司格式和質(zhì)量要求。
3. 對(duì)收集到的分公司業(yè)務(wù)資料進(jìn)行分類、編號(hào)和登記,建立完善的資料臺(tái)賬,確保資料的條理清晰、易于查詢。
4. 按照公司檔案管理規(guī)定,對(duì)資料進(jìn)行整理、裝訂和歸檔,采用合適的存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行保存,確保資料的安全性和長(zhǎng)期可讀性。
5. 配合內(nèi)勤人員完成日常投標(biāo)備案、投標(biāo)資料編制等工作。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、熟練使用各類辦公軟件。
3、熟悉了解行業(yè)規(guī)則及市場(chǎng)信息。
4、掌握投標(biāo)流程及各地市場(chǎng)規(guī)則。
5、有市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。
6、熟練掌握資審文件、投標(biāo)文件編寫(xiě)的規(guī)則。
7、閱讀理解能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維、工作溝通協(xié)調(diào)能力。
我公司福利包含以下內(nèi)容:
1、保障福利:雙休 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助;
2、帶薪休假福利:年假、婚假、產(chǎn)假、保育假、喪假;
3、健康福利:每年公司組織體檢;
4、旅游福利:每年公司組織外出旅游;
5、培訓(xùn)福利:外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)及內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼;
6、工會(huì)福利:每季度工會(huì)組織活動(dòng);
7、節(jié)假日福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利品、豐厚過(guò)年費(fèi)。