崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)的完成;
2、不斷完善電話銷售話術(shù)、組織員工培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題并給予指導(dǎo);
3、激勵(lì)、考核并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、通過電話銷售及面對(duì)面溝通的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶,促進(jìn)公司產(chǎn)品 / 服務(wù)的提升;
5、準(zhǔn)確理解和定位客戶的需求,從而提供相關(guān)解決方案;
6、管理和跟蹤客戶的期望,化關(guān)鍵客戶的利益, 以及處理好客戶的反饋;
7、市場營銷活動(dòng)的管理能力 – 負(fù)責(zé)項(xiàng)目操作, 體現(xiàn)公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的滿意度;
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、??茖W(xué)歷;
2、具有3年以上企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為。
3、具備良好的溝通和人際交往能力, 包括口頭和書面;
4、能夠與客戶建立長期融洽的關(guān)系;
5、堅(jiān)持和強(qiáng)烈的培訓(xùn)課程銷售意愿;
6、雄心勃勃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;積極主動(dòng)以及以結(jié)果為導(dǎo)向;
7、有本行業(yè)相同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)