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1.發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、組織面試、發(fā)放offer、辦理入職等；
2.編制社保公積金繳納方案，并按要求繳納社保和公積金
3.負責員工醫(yī)療報銷及工傷申請等相關工作
4.負責新員工入職崗前培訓工作
5.收集員工對薪資的異議并答疑
6.協(xié)助集團人力做好各方面人力資源工作
7.分析工作中存在的勞動風險并提出建議規(guī)避風險
8.承擔組織企業(yè)文化培訓、考試等企業(yè)文化建設工作
9.承擔集團所有員工有關于北京社保公、積金以及居住證等相關問題的咨詢答疑工作
10.管理公司辦公用品及固定資產(chǎn)，定期盤點固定資產(chǎn)和辦公用品，按需申購
11.收集公司各種文字資料并存檔保管
12.收集公司日常運營產(chǎn)生的發(fā)票，發(fā)起掛賬、付款、報銷等業(yè)務審批
13.對接集團公司的申報納稅、清卡、抄稅、稅控解鎖、領票等各項業(yè)務
14.對接集團財務運籌中心，根據(jù)要求去銀行辦理銀行開立賬戶查詢、手續(xù)費發(fā)票申領等各項業(yè)務
15.傳達集團發(fā)布的信息，上報公司的請示性文件
16.編制經(jīng)營單位管理費用預算表、資金預算表、經(jīng)營單位預實分析表、經(jīng)營單位數(shù)據(jù)臺賬等按周、按月、按年上報集團
17.編寫其他需要不定時上報的資料并上報