崗位職責(zé):
1、圍繞產(chǎn)品開發(fā)匹配三終端產(chǎn)品知識培訓(xùn)材料及學(xué)術(shù)框架,包括 PPT、手冊、視頻、案例庫等,并設(shè)計實戰(zhàn)技能培訓(xùn)內(nèi)容,如客戶溝通技巧、產(chǎn)品推薦話術(shù)、客情維護(hù)方法、促銷活動執(zhí)行要點等;
2、深入了解三終端客戶的知識、技能需求及業(yè)務(wù)痛點,結(jié)合產(chǎn)品特點制定培訓(xùn)計劃并實施,收集反饋動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與終端實際需求匹配;
3、按培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn),通過講解、演示、互動問答、小組討論、角色扮演等多種形式,將產(chǎn)品知識、技能技巧等內(nèi)容清晰地傳遞給終端學(xué)員,激發(fā)學(xué)員參與度;
4、培訓(xùn)后評估學(xué)員對知識、技能的掌握程度及培訓(xùn)滿意度,分析培訓(xùn)效果形成評估報告,總結(jié)提升與改善并反饋培訓(xùn)結(jié)果及終端需求,為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供依據(jù);
5、收集終端客戶對產(chǎn)品的使用反饋、市場競品動態(tài)及客戶建議,及時反饋給企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或市場部門,助力產(chǎn)品迭代或營銷策略優(yōu)化;6、持續(xù)學(xué)習(xí)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和授課能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),保持培訓(xùn)工作的專業(yè)性和競爭力。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有中央市場部5年以上OTC產(chǎn)品運作經(jīng)驗,有從產(chǎn)品策略制定到執(zhí)行和評估的完整經(jīng)歷。有獨立運作過OTC新產(chǎn)品(心血管類)上市或全國性NKA連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通表達(dá)能力(培訓(xùn)演講水平)、敏銳的市場洞察能力(市場分析)、勤勉盡責(zé),執(zhí)行力強。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有3年以上OTC產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗,有從產(chǎn)品策略制定到執(zhí)行和評估的完整經(jīng)歷。有獨立運作過OTC新產(chǎn)品(心血管類)上市或全國性NKA連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通表達(dá)能力(培訓(xùn)演講水平)、敏銳的市場洞察能力(市場分析)、勤勉盡責(zé),執(zhí)行力強。