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更新于 6月30日

保安隊(duì)長(zhǎng)

5000-6000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 10年以上
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包住餐補(bǔ)
項(xiàng)目部:湖北萬(wàn)方國(guó)際(湖北東昱欣晟新能源)項(xiàng)目部
崗位名稱: 保安隊(duì)長(zhǎng)
崗位要求:
1.10 年以上保安工作經(jīng)驗(yàn),且有 3 年 以上大于 1000 人的中大型制造業(yè)企業(yè) 保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);
2、50歲以內(nèi),身高172cm以上,高中及以上學(xué)歷,
3、熟練 Office 辦公軟件操作。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、園區(qū)平安消防工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)把每天所發(fā)生特別大事呈報(bào)給上級(jí)主管,準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。 詳細(xì)如下:
1.負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處平安事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。
2.制定各類突發(fā)大事的處理程序,建立和健全各項(xiàng)平安保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)大事如火災(zāi)、偷盜等馬上報(bào)警,并快速與消防隊(duì)、治安辦部門(mén)聯(lián)系。
3.建立正常的巡察制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn)、面結(jié)合
4.依據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況,配備相應(yīng)的保安人員,并對(duì)保安人員落實(shí) 24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查
5.親密保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時(shí)巡察管轄區(qū)域的平安工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜,準(zhǔn)時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。
6.接待投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
7負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勒統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)考核等管理工作。
8.把握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)議,做好思想溝通工作。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)平安,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
9.做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書(shū)面報(bào)告。
10.以身作則,親力親為,全面提高平安管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng).
薪資待遇:綜合薪資6200元/月

工作地點(diǎn)

夷陵區(qū)中電二宜昌欣旺達(dá)項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

程先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍;公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛(ài)到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái),公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn),外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系,累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系,保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作,順利回國(guó)就業(yè)。
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