崗位職責(zé):
1.協(xié)助員工入職、人事變動、合同續(xù)簽等流程,支持員工全生命周期管理;
2.協(xié)助員工福利管理相關(guān)工作,包括流程梳理、數(shù)據(jù)整理及系統(tǒng)操作;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及各類人事數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與匯總;
4.處理員工人力資源相關(guān)咨詢并跟進(jìn)答復(fù);
5.支持業(yè)務(wù)部門日常人事相關(guān)事務(wù);
6.參與人力資源項(xiàng)目及其他運(yùn)營類工作安排。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識、親和力和團(tuán)隊合作精神;
3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),積極主動;
4.熟練操作Office辦公軟件;
5.有醫(yī)藥行業(yè)人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析能力或英語能力者優(yōu)先。