崗位要求:
1、25-45歲,大專以上文化學(xué)歷;
2、5年以上項(xiàng)目或制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬至48歲。
3、會使用Word、Excel等辦公軟件。
4、具有溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能長期駐外。
工作地點(diǎn):河南、山東、廣西
工作職責(zé):
1、包裝工程分部安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人。
2、落實(shí)公司及包裝工程部的規(guī)章制度、管理辦法的執(zhí)行實(shí)施,監(jiān)督到位(如車間“7S”等)。
3、負(fù)責(zé)處理包裝車間重大異常,并及時上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4、對包裝質(zhì)量實(shí)施全面控制,貫徹執(zhí)行包裝工藝質(zhì)量規(guī)程。
5、定期組織員工進(jìn)行勞動紀(jì)律、操作技能、包裝工藝質(zhì)量意識、成本意識、安全防范知識的培訓(xùn)。
6、組織各項(xiàng)管理例會的組織和團(tuán)隊(duì)活動的開展。
7、組織員工有計(jì)劃地進(jìn)行包裝車間全面管理。
8、負(fù)責(zé)對分部人員的績效考核、員工請假、離職的審批工作。
9、員工后勤工作的管理。
10、監(jiān)督落實(shí)班組《包裝材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)》的使用情況,每月召開包裝成本分析會。
11、負(fù)責(zé)包裝分部門員工的合理編制、調(diào)配,做到人盡其才。
12、對包裝報表及資料進(jìn)行審核并按時上報。
13、接受公司定期對包裝工程分部人員、資產(chǎn)、材料、帳目、資金費(fèi)用、廢舊物資處理等管理事頂?shù)谋O(jiān)督檢查、審計(jì)工作,配合公司各職能部門工作,保持信息反饋、落實(shí)及時有效。
14、甲方部門工作的對接與日常協(xié)調(diào),保持客情關(guān)系穩(wěn)定。
15、對現(xiàn)有包裝進(jìn)行質(zhì)量優(yōu)化,滿足生產(chǎn)需求以及提高消費(fèi)者使用的滿意度。
16、完成包裝成本優(yōu)化項(xiàng)目,針對包裝提供成本優(yōu)化方案并完成驗(yàn)證。
職位福利:包住、交通補(bǔ)助、社保五險、通訊補(bǔ)助、全勤獎、包中餐