崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銀行處理信用卡款項(xiàng)逾期收回;
2、專業(yè)規(guī)范的電話提醒,使用銀行系統(tǒng);
3、協(xié)助銀行核實(shí)客戶信息、調(diào)查、評(píng)估等;
4、公司提供精準(zhǔn)客戶、 不跑外、不銷(xiāo)售;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)也可;
2、普通話流利, 能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3、形象端正,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利待遇:
1、工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí),每月 6 天的休息日;
2、薪資構(gòu)成:試用期無(wú)責(zé)任底薪4000,轉(zhuǎn)正后綜合平均月薪可達(dá) 5000-8000 元,工作一年后高者月薪可達(dá) 10K-20K;
3、其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、年節(jié)福利 、生日福利、崗位補(bǔ)貼、帶薪年休假、有薪病假、五險(xiǎn)一金;享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等;
4、豐富的員工活動(dòng):旅游、聚餐、體育健身等;
5、完善的在職培訓(xùn)和晉升機(jī)制:從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人的公平晉升機(jī)會(huì)。