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1、 收集公司各部門經(jīng)營管理情況，供總經(jīng)理參考。 2、 目標(biāo)督導(dǎo)： （1） 跟蹤、協(xié)調(diào)、檢查各部門對于總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)經(jīng)營戰(zhàn)略落地執(zhí)行情況，并反饋修改。 （2） 根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理反饋。 3、 會務(wù)管理： （1） 組織總經(jīng)理相關(guān)辦公會議，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會議決議、專題研討會議等會議紀(jì)要； （2） 對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報(bào)告。 4、 信息傳達(dá)：輔助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部溝通、細(xì)化轉(zhuǎn)達(dá)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)信息； 5、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況； 6、 在總經(jīng)理授權(quán)下處理其他工作。 任職要求 1、 25～42歲以內(nèi)；專科以上學(xué)歷，2-3年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理助理、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 了解機(jī)加工行業(yè)或機(jī)械制造業(yè)的行政管理、企業(yè)運(yùn)營者優(yōu)先； 3、 能接收加班文化，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的表達(dá)呈現(xiàn)能力、較高的敏捷性、洞察力、臨時(shí)應(yīng)變能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)，能適應(yīng)經(jīng)常性加班加點(diǎn)和臨時(shí)緊急任務(wù)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，保密意識強(qiáng).