職位描述
QC汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系過程質(zhì)量管控汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，通過數(shù)據(jù)分析和過程審核（如分層審核、過程能力研究）識別質(zhì)量風(fēng)險點；
2、推動問題閉環(huán)管理，組織跨部門團隊解決重大質(zhì)量問題（如8D報告、5Why分析），降低PPM和客戶投訴率；
3、主導(dǎo)質(zhì)量改進項目（如六西格瑪、QC小組活動），提升過程穩(wěn)定性和產(chǎn)品一致性；
4、主導(dǎo)質(zhì)量培訓(xùn)與知識傳遞，提升全員質(zhì)量意識；
5、統(tǒng)籌過程質(zhì)量團隊的日常工作，制定績效考核標準，培養(yǎng)高績效團隊。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械工程、車輛工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車行業(yè)過程質(zhì)量管控經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗；
3、精通IATF 16949質(zhì)量體系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）；
4、熟練運用QC七大手法、8D報告、5Why分析等質(zhì)量工具；
5、具備六西格瑪綠帶/黑帶認證或主導(dǎo)過質(zhì)量改進項目者優(yōu)先；
6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能推動復(fù)雜問題解決；
7、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)分析定位問題根源；
8、責(zé)任心強，能承受高壓工作；
9、熟練使用Minitab、JMP等質(zhì)量分析軟件及Office辦公軟件。
1、主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，通過數(shù)據(jù)分析和過程審核（如分層審核、過程能力研究）識別質(zhì)量風(fēng)險點；
2、推動問題閉環(huán)管理，組織跨部門團隊解決重大質(zhì)量問題（如8D報告、5Why分析），降低PPM和客戶投訴率；
3、主導(dǎo)質(zhì)量改進項目（如六西格瑪、QC小組活動），提升過程穩(wěn)定性和產(chǎn)品一致性；
4、主導(dǎo)質(zhì)量培訓(xùn)與知識傳遞，提升全員質(zhì)量意識；
5、統(tǒng)籌過程質(zhì)量團隊的日常工作，制定績效考核標準，培養(yǎng)高績效團隊。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械工程、車輛工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車行業(yè)過程質(zhì)量管控經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗；
3、精通IATF 16949質(zhì)量體系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）；
4、熟練運用QC七大手法、8D報告、5Why分析等質(zhì)量工具；
5、具備六西格瑪綠帶/黑帶認證或主導(dǎo)過質(zhì)量改進項目者優(yōu)先；
6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能推動復(fù)雜問題解決；
7、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)分析定位問題根源；
8、責(zé)任心強，能承受高壓工作；
9、熟練使用Minitab、JMP等質(zhì)量分析軟件及Office辦公軟件。
工作地點
江蘇省揚州市邗江區(qū)東風(fēng)河西路8號
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職位發(fā)布者
王女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廈門乾照光電股份有限公司廈門乾照光電股份有限公司（簡稱：乾照光電，股票代碼：300102）成立于2006年，注冊資本7.16億元，總資產(chǎn)52.88億元，于2010年8月12日正式在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市。主營業(yè)務(wù)為全色系LED外延片及芯片、高性能砷化鎵太陽能電池、Mini LED、Micro LED及3D感測激光VCSEL芯片等化合物半導(dǎo)體器件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。擁有超過19萬平方米的標準化潔凈廠房，是中國LED芯片領(lǐng)域龍頭企業(yè)、是國內(nèi)最大規(guī)模的LED芯片和砷化鎵太陽能電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)企業(yè)之一?？偛孔溆诟＝ㄊB門市，目前在廈門、揚州、江西南昌等地擁有十幾家全資子公司、控股或參股公司，在深圳、中山等地設(shè)立辦事處，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)涵蓋全國及東南亞各地。乾照秉持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，重用有潛質(zhì)的年青人才、科技型人才，目標明確，上下一心，促進企業(yè)與員工的共同成長。長期以來始終把“人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的首要戰(zhàn)略，注重員工潛能的開發(fā)，造就了一大批復(fù)合型、知識型人才。結(jié)合公司發(fā)展的實際及需求，建立員工培訓(xùn)體系，搭建源源不斷的后備力量和人才梯隊。人才的培養(yǎng)，也讓乾照的科技實力更上層樓，乾照是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，中國光電行業(yè)“影響力企業(yè)”、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后科研工作站、省級工程技術(shù)研究中心，承擔國家重點研發(fā)計劃、國家“863計劃”、國家火炬計劃等國家級、省級重點項目，并獲得國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品、國家專利獎優(yōu)秀獎、福建省科技進步獎一等獎等多項重點科技獎項和榮譽乾照為您提供優(yōu)厚的薪酬福利：1、具競爭力的薪資水平；2、五險一金（社保、住房公積金）+商業(yè)保險；3、享有各種帶薪假；4、公司提供食宿，讓您吃住無憂，另有通勤班車；5、公司重視員工的身心健康，定期組織員工健康體檢；6、公司提供各種培訓(xùn)，線上E-learning，公司設(shè)有圖書館，免費開放給全員借閱；7、豐富的文體活動、組織部門團建、拓展訓(xùn)練等；8、享有節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎金以及工會各種福利等；9、協(xié)助調(diào)檔落戶、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、協(xié)助申報初級、中級、高級的職稱評定；10、協(xié)助符合條件的員工申請政府相關(guān)人才生活補貼、住房補貼等。詳情可登錄公司官方網(wǎng)站： http://www.changelight.com.cn/福建廈門：linhuang@changelight.com.cn招聘負責(zé)人：林小姐 15759295216（微信同號）江蘇揚州：yzhr@changelight.cn招聘負責(zé)人：王小姐18012145198（微信同號）江西南昌: jxhr@changelight.com.cn招聘負責(zé)人：汪小姐 18680344235（微信同號）
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