職位描述
區(qū)域銷售非金屬礦物制品業(yè)
職位要求：
1、 負責開發(fā)轄區(qū)市場客戶，達成合作，完成業(yè)績指標；
2、 建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護及增進已有轄區(qū)客戶關(guān)系；
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格，進行報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
4、 依據(jù)客戶需求，協(xié)助技術(shù)工程師為顧客提供整體的產(chǎn)品解決方案；
5、 協(xié)調(diào)新項目（保護渣新品類）現(xiàn)場試驗，驗收事宜；
6、 收集所轄市場和行業(yè)信息，為團隊經(jīng)營提供決策參考；
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)工程師發(fā)展本轄區(qū)業(yè)務(wù)，促使其健康發(fā)展；
8、協(xié)助財務(wù)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)回款工作。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易、冶金冶煉、冶金材料、鋼鐵加工等專業(yè)優(yōu)先；
2、26周歲以上，男女不限，身體健康，形象端莊，誠實守信，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟；
3、具備較強的溝通能力和談判能力，對銷售工作充滿興趣和激情，能夠承受高強度的工作壓力；
4、思維清晰、性格開朗、有較強的處理問題能力及團隊合作意識；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6. 能力出眾者可適當放寬學歷要求。
薪資待遇：
1、4500+個人業(yè)務(wù)提成+管理獎+團隊分紅，；轉(zhuǎn)正繳納五險；
2、享受車補、油補、定期團建、旅游。
3、享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日；
4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓和完備的晉升制度。
1、 負責開發(fā)轄區(qū)市場客戶，達成合作，完成業(yè)績指標；
2、 建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護及增進已有轄區(qū)客戶關(guān)系；
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格，進行報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
4、 依據(jù)客戶需求，協(xié)助技術(shù)工程師為顧客提供整體的產(chǎn)品解決方案；
5、 協(xié)調(diào)新項目（保護渣新品類）現(xiàn)場試驗，驗收事宜；
6、 收集所轄市場和行業(yè)信息，為團隊經(jīng)營提供決策參考；
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)工程師發(fā)展本轄區(qū)業(yè)務(wù)，促使其健康發(fā)展；
8、協(xié)助財務(wù)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)回款工作。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易、冶金冶煉、冶金材料、鋼鐵加工等專業(yè)優(yōu)先；
2、26周歲以上，男女不限，身體健康，形象端莊，誠實守信，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟；
3、具備較強的溝通能力和談判能力，對銷售工作充滿興趣和激情，能夠承受高強度的工作壓力；
4、思維清晰、性格開朗、有較強的處理問題能力及團隊合作意識；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6. 能力出眾者可適當放寬學歷要求。
薪資待遇：
1、4500+個人業(yè)務(wù)提成+管理獎+團隊分紅，；轉(zhuǎn)正繳納五險；
2、享受車補、油補、定期團建、旅游。
3、享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日；
4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓和完備的晉升制度。
職位福利：節(jié)日福利、定期團建、五險、績效獎金、全勤獎、餐補、交通補助
工作地點
洛陽伊川縣郭木線西50米科豐集團
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職位發(fā)布者
李先生/總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
洛陽科豐冶金新材料有限公司洛陽科豐冶金新材料有限公司創(chuàng)辦于1984年，是國內(nèi)生產(chǎn)新型冶金輔料的知名企業(yè)，注冊資金5000萬，年產(chǎn)連鑄結(jié)晶器保護渣7萬噸。產(chǎn)品主要銷往：首鋼、寶武、邯鋼、馬鋼、太鋼、韶鋼、安鋼、濟鋼、漣鋼、天鐵、中鐵、普陽、新金、德龍、建龍、鼎信等三十多家鋼鐵企業(yè)，并出口歐洲、美洲和東南亞國家。公司于2000年11月通過ISO國際質(zhì)量管理體系認證。公司技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，從事研發(fā)工作人員46人，連鑄結(jié)晶器保護渣產(chǎn)品系列可覆蓋各種機型、鋼種、斷面、拉速的高效連鑄生產(chǎn)需求。公司自2001年開始與北京科技大學、重慶大學、武漢科技大學建立長期產(chǎn)學研合作關(guān)系，產(chǎn)品先后替代多項德國進口產(chǎn)品（不銹鋼保護渣、硅鋼保護渣、汽車板保護渣），是國內(nèi)首家在邯鋼、馬鋼、漣鋼的CSP連鑄連軋生產(chǎn)線成功替代德國進口保護渣的企業(yè)，每年為鋼廠節(jié)約成本上億元，并在中國冶金報上刊登專題報導。公司通過技術(shù)改造與轉(zhuǎn)型升級，現(xiàn)已形成以智能電子配料、智能數(shù)控系統(tǒng)、智能循環(huán)利用系統(tǒng)、自動碼垛機器人和國內(nèi)最先進的X熒光光譜等配套的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測設(shè)備，為高端產(chǎn)品研發(fā)打下堅實基礎(chǔ)。通過產(chǎn)學研合作和自主研發(fā)，現(xiàn)已完成7項重大科技項目，申報專利29余項，授權(quán)專利16項。公司成立至今，先后被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省連鑄保護新材料工程技術(shù)研究中心”、“河南省科技小巨人企業(yè)”、“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“河南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺”、“河南省科技成果獎”、“河南省著名商標”等榮譽稱號。企業(yè)愿景：做全球保護渣領(lǐng)先品牌五年計劃：一年轉(zhuǎn)思想、兩年建團隊、三年見效益、五年達在全球領(lǐng)先品牌經(jīng)營理念：供銷圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn)，銷售圍繞市場轉(zhuǎn)，一切圍繞效益轉(zhuǎn)人才觀：學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運運營理念：復雜工作簡單化，簡單工作標準化，標準工作流程化，流程工作信息化
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