公司簡介:
方家鋪?zhàn)樱腥A老字號(hào),始創(chuàng)于1906年,專注東方滋補(bǔ)食品,主營高端滋補(bǔ)、南北干貨、滋補(bǔ)代餐、滋補(bǔ)零食、滋補(bǔ)沖飲等產(chǎn)品,至今已服務(wù)超1000萬家庭,連續(xù)7年蟬聯(lián)京東南北干貨銷量第一。百年來方家鋪?zhàn)邮冀K堅(jiān)守五代傳承的“貨真價(jià)實(shí) 童叟無欺”的經(jīng)營理念,把“堅(jiān)持利潤3%”作為企業(yè)經(jīng)營的核心要求,致力于為全球家庭提供滋補(bǔ)食品、真誠服務(wù)與健康方案。
崗位職責(zé):
1、制定門店銷售和促銷活動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揮店長各項(xiàng)職能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越各項(xiàng)門店經(jīng)營指標(biāo);
2、合理安排員工班次,調(diào)班調(diào)休,做好交接和開閉店工作;定期主持例會(huì),每日及時(shí)對賬,分析店內(nèi)銷售情況,檢驗(yàn)每天上柜貨品,管理庫存。安排店員做好店內(nèi)進(jìn)、退貨清點(diǎn)復(fù)盤工作。檢查日報(bào)表,做好貨品的抽查、清點(diǎn)和核對;培訓(xùn)店員滋補(bǔ)產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品講解話術(shù)、顧客接待技巧、現(xiàn)燉產(chǎn)品制作等技能;
3、門店業(yè)績提升:通過多種方式吸引顧客到店消費(fèi),能夠線上線下一體化運(yùn)營,將線上流量轉(zhuǎn)化到門店,增加門店客流和消費(fèi)轉(zhuǎn)化;
4、根據(jù)門店顧客消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品陳列方式,調(diào)整話術(shù),定期組織沙龍促銷活動(dòng),增加產(chǎn)品銷售、會(huì)員轉(zhuǎn)化和儲(chǔ)值,提升門店業(yè)績;
5、私域會(huì)員管理:通過個(gè)人微信、社群、沙龍等方式與會(huì)員建立長期關(guān)系,定期問候會(huì)員和大客戶,發(fā)布優(yōu)惠信息,引導(dǎo)會(huì)員消費(fèi);做好大中小型企業(yè)客戶團(tuán)購訂單對接,并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系;
6、門店物料成本管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷輔助用品、文具辦公用品及其他日常用品的領(lǐng)取與管理,嚴(yán)控內(nèi)耗;
7、做好售后服務(wù)管理工作,接待處理顧客投訴,處理突發(fā)事件和意外爭執(zhí);負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施的保全和維護(hù)工作,做好安全防備工作。負(fù)責(zé)賣場庫存管理和安全;
職位要求:
1有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
2、熟悉門店運(yùn)營管理,能夠通過多種方法和技巧提高門店業(yè)績;
3、對銷售數(shù)據(jù)非常敏感,能夠通過分析動(dòng)態(tài)調(diào)整門店促銷策略;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、有滋補(bǔ)、保健品、干貨、茶酒、養(yǎng)生、醫(yī)美行業(yè)、品牌門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有大B、小B、高凈值客戶資源者優(yōu)先;有中醫(yī)食療養(yǎng)生或營養(yǎng)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先;
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-19:00(中間休息2.5h),月休4天
薪資范圍:底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4k-8k;
社保類型:五險(xiǎn)一金(根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫8@邎?zhí)行);
福利補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ);
帶薪培訓(xùn):不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升體系、發(fā)展空間;