1、負(fù)責(zé)組織編制公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控政策推進(jìn)落實(shí)和實(shí)施過程控制與評(píng)估,根據(jù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果變化情況提出調(diào)整建議;
3、統(tǒng)籌擬定年度目標(biāo)責(zé)任書,定期檢查執(zhí)行情況,匯總業(yè)績(jī)考核結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤、分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)執(zhí)行情況,督促、考核,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)過程成果;
5、負(fù)責(zé)公司/項(xiàng)目成本預(yù)算的審核、匯總與過程監(jiān)控工作;
6、負(fù)責(zé)各類回款的數(shù)據(jù)核對(duì)和激勵(lì)制度的制定;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備3年以上一線物業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗?fù)瑣徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類獎(jiǎng)懲制度、考核及工作流程,具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃、資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理等理論及實(shí)務(wù)技能;
4、具有較好的戰(zhàn)略思維和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和成本分析有一定基礎(chǔ),對(duì)office軟件熟練掌握,較強(qiáng)的PPT撰寫及匯報(bào)能力。