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崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，收集員工反饋并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門； 2、協(xié)助整理和更新公司人力資源相關(guān)文件和檔案； 3、定期更新及維護(hù)企業(yè)文化相關(guān)素材，如排版公司刊物、宣傳冊(cè)等； 4、完成上級(jí)布置的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷在校生； 2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶導(dǎo)向服務(wù)精神； 4、熟知基本的辦公軟件操作，包括但不限于Word, Excel, PowerPoint等； 5、有意愿在未來從事人力資源領(lǐng)域工作，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有一定的了解和興趣； 6、能夠熟練使用電腦進(jìn)行日常辦公，具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力； 7、具有中英文流利的讀寫能力者優(yōu)先； 8、為人正直，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善保管人力資源相關(guān)資料。