崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略管理及運營需求統(tǒng)籌部門重點工作的分解與跟蹤(分解集團戰(zhàn)略目標至部門月度/周度計劃,監(jiān)督執(zhí)行并反饋進展)
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略管理及運營需求,管理敏電公司月度必勝戰(zhàn)役執(zhí)行(協(xié)調(diào)跨部門資源,確保關(guān)鍵戰(zhàn)役里程碑達成)
3、根據(jù)集團組織績效要求監(jiān)控敏電公司組織績效數(shù)據(jù)(收集、分析部門績效指標,提出改進建議)
4、根據(jù)公司運營管理要求推動專項會議決議落地(專項會議決議執(zhí)行,閉環(huán)問題)
5、根據(jù)公司項目管理要求,組織評估項目代表績效積分(根據(jù)項目待辦完成度及質(zhì)量,量化評價成員貢獻),提升項目管控水平
6、根據(jù)公司稽核管控要求稽核工作合規(guī)性(檢查流程執(zhí)行有效性,確保符合公司標準)
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上工作經(jīng)驗
3、出色的溝通表達能力和人際關(guān)系能力
4、具備基本的工商管理及項目運營知識,了解機械、銷售等知識優(yōu)先;
5、英語優(yōu)秀者優(yōu)先