崗位要求:
1、年齡25-32周歲,本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,行政管理、漢語言文學、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能獨立完成計劃、總結(jié)、報告等文件起草;
3、具備一定的人事管理、后勤保障或?qū)ν饴?lián)絡工作經(jīng)驗,了解薪酬績效管理、固定資產(chǎn)管理、政府對接流程者優(yōu)先;
4、工作細致嚴謹,具備強烈的責任心和保密意識,溝通表達流暢,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系;
5、有駕照、會開車優(yōu)先,有產(chǎn)業(yè)園、政府事業(yè)單位、大型企業(yè)行政綜合崗工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:
1、全面負責董事長辦公室專屬區(qū)域(含茶室)的日常運營管理,確保環(huán)境整潔、專業(yè)、高效,所需物資及時補充,保障董事長高效決策環(huán)境。
2、統(tǒng)籌安排董事長的國內(nèi)外差旅行程,包括機票、高鐵票、住宿酒店、地面交通的預訂及行程管理,優(yōu)化出行效率與體驗。
3、主導策劃并執(zhí)行董事長重要客戶、合作伙伴及貴賓的接待方案。
4、負責董事長主持的高層會議、商務洽談的組織協(xié)調(diào)與后勤保障。
5、負責董事長資料問文件起草拽寫、校對常規(guī)性文件。
薪資福利:雙休、五險、8小時工作制、法定節(jié)假日正常休息,薪資面議