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更新于 3月19日

產(chǎn)品經(jīng)理

3.5-4.5萬·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制冷技術(shù)、機械工程、工藝工程。產(chǎn)品管理經(jīng)驗制冷行業(yè)經(jīng)驗。
向GM匯報,新部門,無下屬。) 通過ODM/從供應(yīng)商那里購買產(chǎn)品來填補產(chǎn)品缺口。收集市場信息和未來趨勢。 初始本地新產(chǎn)品開發(fā)提案或從AHT集團轉(zhuǎn)移產(chǎn)品。協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的開發(fā)和市場實施。 產(chǎn)品組合(SPI和FPI)和生命管理。 崗位職責(zé) 1.從銷售/分銷商/最終用戶等處收集信息,提出未來的產(chǎn)品 為當(dāng)?shù)厥袌鲋贫☉?zhàn)略,提供必要的信息,如商用制冷行業(yè)的市場信息、競爭對手信息。 2.與當(dāng)?shù)睾蛠喬貐^(qū)銷售人員合作,確定一家門店解決方案在當(dāng)?shù)氐木唧w需求 亞洲氣候,提出自主開發(fā)和轉(zhuǎn)讓項目,牽頭尋找ODM/購買產(chǎn)品以填補產(chǎn)品空白。 3.如果不需要做AHT,領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)ODM供應(yīng)商提供一站式解決方案 自我發(fā)展,負(fù)責(zé)校準(zhǔn)、規(guī)范。 4.產(chǎn)品組合(SPI和FPI)以及未來和現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期管理。 5.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品市場實施/推出新產(chǎn)品,逐步淘汰舊產(chǎn)品。 6.與總部交流信息,學(xué)習(xí)總部的一站式解決方案,尤其是供暖 恢復(fù)和控制/監(jiān)測系統(tǒng),并確定當(dāng)?shù)氐木唧w需求。 7.支持SPI廢熱排放和熱量標(biāo)準(zhǔn)解決方案的開發(fā) 恢復(fù)系統(tǒng),測試/優(yōu)化系統(tǒng)效率/功能以滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆?任職要求 1.在以下領(lǐng)域完成學(xué)業(yè)(技術(shù)大學(xué)/技術(shù)學(xué)院): 制冷技術(shù)、機械工程、工藝工程。 2.幾年經(jīng)驗-至少五年-類似產(chǎn)品管理經(jīng)驗 像AHT這樣的行業(yè),必須有制冷行業(yè)經(jīng)驗。 3.產(chǎn)品規(guī)劃/組合管理知識。 4.產(chǎn)品上市知識。 5.具有領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊的項目管理經(jīng)驗和技能, 有ODM供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.很高興有集成制冷系統(tǒng)、熱回收、供熱方面的經(jīng)驗 拒絕、建筑管理系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)。 7.具備流體力學(xué)和傳熱技術(shù)的基礎(chǔ)知識很好。 8.很高興有冷卻系統(tǒng)的理論知識和實踐經(jīng)驗。 9.很高興有植物工程的理論知識和實踐經(jīng)驗。 10.正確、準(zhǔn)確地規(guī)定技術(shù)要求的能力和意愿。 11.以解決方案和目標(biāo)為導(dǎo)向的方式工作的能力和意愿。 12.具備團隊合作和協(xié)商一致溝通的能力。 13.出色的商業(yè)頭腦。 14.英語可以做基本口語溝通(特別是在技術(shù)領(lǐng)域)。

工作地點

蘇州常熟市奧特冷機系統(tǒng)(常熟)有限公司

職位發(fā)布者

何女士/招聘經(jīng)理

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