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01) 崗位職責：
(01) 合規(guī)管控：按體系文件要求和企業(yè)管理規(guī)范，對各實驗室及相關部門的作業(yè)工序、作業(yè)流程、質控動作、交付規(guī)范等進行稽查審核；
(02) 質量管控：制定人員培訓、儀器校準、期間核查、質量控制、能力驗證、質量監(jiān)督、內部審核、管理評審、環(huán)境安全等計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
(03) 資證管控：負責公司層面、人員層面的資格、資證管控工作；
(04) 設備管控：負責監(jiān)督設備的驗收、使用、維護、保養(yǎng)、校準及相關記錄登記是否符合規(guī)范；
(05) 方法管控：負責監(jiān)督標準的查閱更新，并督導方法驗證的進行。負責能力方法的匯總統(tǒng)計；
(06) 檔案管控：負責監(jiān)督原始記錄等收集整理、分類歸檔、流轉分發(fā)、目錄更新等；
(07) 安環(huán)管控：負責環(huán)境安全方面的日常監(jiān)管工作。
(08) 報告制發(fā)：負責檢測報告等技術文檔的編制簽認等專業(yè)工作；
(09) 定價規(guī)范：按照細分市場的差異性，確定技術服務指導價格；
(10) 樣品管控：負責監(jiān)督樣品采集、流轉、保管、銷毀及相關記錄登記是否符合規(guī)范；
(11) 耗材管控：負責監(jiān)督耗材采購、驗收、領用、存儲及相關記錄登記是否符合規(guī)范；
(12) 采購管控：負責檢測儀器及耗材的詢價、比價及執(zhí)行采購，建立供應商名錄；
(13) 政府事務：負責相關政府事宜的信息收集、申報流程、進度管控、結果確認；
(14) 完成落實領導布置的其他工作。
02) 任職資格：
(01) 教育背景：本科以上學歷，有檢測機構相關工作經驗、有相關行業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。
(02) 工作經驗：具備3年以上相關工作經驗，熟悉CMA、CNAS、ISO17025體系管理要求。
(03) 技能與能力：熟知檢驗檢測、認證許可、評估評價等合規(guī)管理（含合規(guī)檢查與測試、合規(guī)咨詢與審核等）的運作方式與基本要求；有環(huán)保、安全等行業(yè)內控合規(guī)審計經驗，有實際搭建合規(guī)體系建設經驗，能獨立進行落地實施；熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內部控制規(guī)范等法規(guī)，有獨立的業(yè)務合規(guī)分析及流程分析能力。
(04) 個人品質：誠實守信，為人正直，具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、團隊合作能力。