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01) 崗位職責(zé)：
(01) 負(fù)責(zé)前臺(tái)話務(wù)、接待、收發(fā)快遞等工作；
(02) 負(fù)責(zé)綜管耗材、檢測(cè)耗材的驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用監(jiān)管等，月底匯總與財(cái)務(wù)對(duì)賬；
(03) 負(fù)責(zé)綜管固定資產(chǎn)、檢測(cè)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn)等工作；
(04) 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、離職員工離職手續(xù)辦理。含宿舍水電查抄，鑰匙分配；
(05) 負(fù)責(zé)每月考勤記錄、綜管日常巡檢等工作；
(06) 負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)接待（行程安排、現(xiàn)場(chǎng)安排、照片影像、會(huì)后收拾）；
(07) 負(fù)責(zé)公共區(qū)域管理（衛(wèi)生、安全、節(jié)能、防盜）、后勤綜合管理（水、電、氣）；
(08) 負(fù)責(zé)車(chē)輛管理違章處理，扣分罰款信息的對(duì)接，請(qǐng)款并對(duì)接人員處理跟進(jìn)；
(09) 推進(jìn)管理體系文件的執(zhí)行落實(shí)，對(duì)相關(guān)文件的使用、保管、收集、整理與歸檔工作提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保規(guī)范執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)各部門(mén)對(duì)體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考評(píng)。
(10) 檢查各個(gè)部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)情況，并督促按時(shí)完成工作計(jì)劃。檢查、督促各個(gè)部門(mén)、公司員工切實(shí)落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章違紀(jì)部門(mén)和員工提出處理意見(jiàn)。
(11) 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
02) 任職資格：
(01) 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
(02) 技能要求：熟練運(yùn)用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。此外，企管專(zhuān)員需要具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和文字功底，能夠有效地理解和執(zhí)行公司的管理策略和目標(biāo)。
(03) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可。
(04) 性格特質(zhì)：主動(dòng)、務(wù)實(shí)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
(05) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。