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【崗位職責(zé)】
1、質(zhì)量體系：負(fù)責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)質(zhì)量安全；
2、生產(chǎn)計(jì)劃：負(fù)責(zé)根據(jù)公司計(jì)劃及市場營銷部需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、生產(chǎn)工藝：負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)制定的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，出具產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝，并定期結(jié)合研發(fā)針對工藝合理性、安全性、標(biāo)準(zhǔn)性評估；
4、組織管理：負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)的人員儲備、員工培訓(xùn)、員工考核、員工評估等工作；
5、操作說明書：負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工藝，制定各崗位操作說明書；
6、崗位職責(zé)書：負(fù)責(zé)制定車間人員各崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)及考核細(xì)則；
7、管理制度：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)部管理制度的不斷修訂及完善；
8、機(jī)制考核：負(fù)責(zé)制定車間內(nèi)部管理機(jī)制細(xì)則及按時(shí)考核并記錄；
9、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施每周培訓(xùn)和不定期專項(xiàng)培訓(xùn)；
10、安全管理：負(fù)責(zé)保障車間生產(chǎn)安全、員工安全、設(shè)備安全、消防安全；
11、生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)粉質(zhì)產(chǎn)品的特性安全防范工作，開展事前培訓(xùn)、事中控制、事后防范事宜；
12、產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)車間無產(chǎn)品存放，當(dāng)日原輔料返還原料庫，產(chǎn)成品、半成品存放成品庫，配料間原料規(guī)范存放；
13、員工素養(yǎng)：負(fù)責(zé)車間員工行為規(guī)則及個(gè)人素養(yǎng)規(guī)范；
14、衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生管理機(jī)制，每日清掃、每周大掃除機(jī)制；
15、會議管理：負(fù)責(zé)建立車間會議機(jī)制并執(zhí)行；
16、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備的熟悉使用、安全管控、有序管理工作；
17、配電管理：負(fù)責(zé)配電柜、設(shè)備用電等安全用電管理，避免風(fēng)險(xiǎn)；
18、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)制定車間所有物料采購、使用、評估，控制車間整體費(fèi)用，避免各種不必要的浪費(fèi)，降低產(chǎn)品物耗；
19、工具管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)器具統(tǒng)一歸放、管理、使用、維護(hù)工作；
20、更衣室管理：負(fù)責(zé)更衣室的規(guī)范管理及考核。
【任職資格】
1、專業(yè)：食品相關(guān)專業(yè)或擔(dān)任過食品生產(chǎn)企業(yè)車間主任工作3年以上；
2、技能：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練掌握辦公軟件WORD、EXCEL表熟練操作 ；
3、素質(zhì)：能吃苦耐勞，工作積極樂觀，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、反應(yīng)敏捷、親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、能力：具備一定的管理能力、溝通能力、寫作能力、統(tǒng)籌能力。
【工作時(shí)間】8:30-17：30，周末單休，國家法定節(jié)假日帶薪休息。
【晉升培訓(xùn)】入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，每年評估晉升。
【崗位補(bǔ)助】轉(zhuǎn)正后享受學(xué)歷補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)補(bǔ)助等。
【假期福利】中午管飯，外地管住宿，工作滿1年工齡可享受5天帶薪年假