崗位職責(zé):
【培養(yǎng)方式】:
1、重點培養(yǎng):作為詩普琳零售管培生,先在門店從珠寶顧問崗開始輪崗學(xué)習(xí)門店全流程運營,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ);定制化培養(yǎng)計劃(銷售實戰(zhàn)+管理課程+導(dǎo)師帶教)
2、雙導(dǎo)師制:業(yè)務(wù)導(dǎo)師+發(fā)展導(dǎo)師雙帶教,助力更快成長;
3、3倍速成長機會:3個月一次晉升機會,符合相應(yīng)的崗位任職資格者可晉升下一級崗位,1.5年有機會晉升店鋪經(jīng)理。
4、提供無風(fēng)險創(chuàng)業(yè)的機會,實現(xiàn)打工者向老板的華麗轉(zhuǎn)身。
【發(fā)展路徑】:
1、珠寶顧問(0-6月,掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能)→高級銷珠寶顧問/店鋪主管(7-12月)→見習(xí)店長/店長(12-18月)→運營經(jīng)理(表現(xiàn)優(yōu)異者可加速晉升)
2、成為店鋪經(jīng)理后,可選擇繼續(xù)往運營管理崗發(fā)展,也可以選擇往職能崗發(fā)展(商品、銷售培訓(xùn)、HR、市場營銷等崗位)
【崗位職責(zé)】:
1、學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、參與門店日常運營,包括銷售、庫存管理、陳列維護等;
3、協(xié)助店長進行團隊協(xié)作、客戶關(guān)系維護及活動執(zhí)行;
4、通過輪崗學(xué)習(xí),全面了解零售運營全流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗;
2、熱愛零售行業(yè),對珠寶或時尚領(lǐng)域有濃厚興趣;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
4、學(xué)習(xí)能力強,愿意從基礎(chǔ)銷售、庫存管理、客戶服務(wù)等崗位歷練;目標(biāo)清晰,渴望在完善的培訓(xùn)體系下快速晉升。
【工作時間】:月休息4天,輪班制(早班9:00-15:00,晚班15:00-22:00)
【工作地點】:培養(yǎng)期在當(dāng)?shù)卦娖樟臻T店工作,具體門店會根據(jù)人選通勤距離和門店空缺情況而定。