崗位職責:
負責企業(yè)級大數(shù)據(jù)技術架構的設計、優(yōu)化與落地,確保系統(tǒng)的高可用、高性能及可擴展性。
主導大數(shù)據(jù)平臺(如Hadoop、Flink等)的架構設計與開發(fā),解決海量數(shù)據(jù)處理、實時計算等核心問題。
協(xié)同數(shù)據(jù)團隊構建數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖及實時分析系統(tǒng),支持業(yè)務決策和智能化應用。
制定技術規(guī)范,推動代碼重構、性能調優(yōu)及關鍵技術攻關,提升團隊整體技術能力。
關注行業(yè)技術趨勢,引入創(chuàng)新技術方案,驅動業(yè)務增長。
任職要求:
1、具備Hadoop、Flink、Paimon等大數(shù)據(jù)框架實戰(zhàn)經驗,熟悉其底層原理及調優(yōu)。
2、熟悉實時計算(如Kafka、Storm)、數(shù)據(jù)倉庫(如Hive、HBase)、OLAP(如starrocks)等。
3、有數(shù)據(jù)治理、ETL開發(fā)、批流一體架構設計經驗者優(yōu)先。
4、主導過至少2個大型分布式系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)平臺架構設計,有從0到1搭建經驗者優(yōu)先。
5、有實際性能優(yōu)化經驗(如JVM調優(yōu)、SQL優(yōu)化、Flink作業(yè)調優(yōu))。
6、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)組件(如Airflow、Presto、Iceberg等)者加分。
7、良好的溝通能力,能跨團隊協(xié)作并推動技術方案落地。
8、強烈的責任心和抗壓能力,對技術有熱情,樂于分享。
9、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,985/211或重點院校優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1、完善的培訓制度、提供競爭力的薪酬和晉升通道;
2、入職五險一金、午餐補貼、加班補貼、差旅補助等福利;
3、豐富的團隊活動、旅游;
4、豐厚的節(jié)日福利、生日福利;
5、每天8小時工作制,周末雙休。