崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有需要與各項(xiàng)目部進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作的工作,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)項(xiàng)目管理的要求(安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本);
2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理,通過(guò)日常的安全生產(chǎn)檢查、培訓(xùn)、考核等手段降低公司的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)人身意外保、車輛三者商業(yè)保險(xiǎn)等方式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度管理,包括項(xiàng)目的推進(jìn)、追蹤、管理,動(dòng)態(tài)跟蹤《項(xiàng)目管理信息表》等,及時(shí)處理、反饋?lái)?xiàng)目跟蹤中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
4、定期報(bào)送《項(xiàng)目管理簡(jiǎn)報(bào)》,就存在問(wèn)題嚴(yán)重的項(xiàng)目進(jìn)行特別說(shuō)明和及時(shí)反饋;
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行中普遍存在的問(wèn)題(安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制)或者根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析的要求,負(fù)責(zé)公司關(guān)于項(xiàng)目管理要求、制度的制定、落實(shí)與跟蹤,新建、改進(jìn)、完善公司項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施流程、表單、算法等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及問(wèn)題的協(xié)調(diào)、反饋、解決,特別是現(xiàn)場(chǎng)文檔提交、文檔資料移交、決算移交之間的協(xié)調(diào)配合工作,需要進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和協(xié)調(diào),保證前后端配合的流暢和整體項(xiàng)目管理工期目標(biāo)、回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的完善,施工組織設(shè)計(jì)需根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目特點(diǎn)、管理需要、管理目標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的編制,編制要求能夠符合公司對(duì)于項(xiàng)目管理的要求,能夠很好的指導(dǎo)施工;
任職要求:
1、信息化系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)5年左右工作經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心、吃苦者優(yōu)先;
3、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):呼倫貝爾/呼和浩特
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利