福利待遇:包吃住、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、定期團建
崗位職責:?
1、統(tǒng)籌規(guī)劃后勤保障工作,制定部門年度、季度、月度工作計劃與預(yù)算方案,確保后勤工作有序開展,合理控制成本;?
2、負責市場內(nèi)設(shè)施設(shè)備、溝路渠的維護與管理,保障正常運行,為商戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境;
3、管理公司食堂、宿舍等后勤服務(wù)工作,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,不斷提升員工滿意度;?
4、制定并完善后勤管理制度、工作流程,推動制度的有效執(zhí)行,提高后勤管理效率;?
5、組織后勤團隊建設(shè),負責人員培訓(xùn)、考核,對部門員工進行工作分配、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期進行績效考核,激勵員工提高工作效率;
6、協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,及時處理后勤相關(guān)的投訴與突發(fā)事件;
任職要求:?
1、大專及以上學歷,行政管理、物業(yè)管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 3 年以上后勤管理工作經(jīng)驗,2 年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、熟悉后勤管理各環(huán)節(jié)工作,掌握辦公設(shè)施設(shè)備維護、采購管理、食堂管理等專業(yè)知識。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通和問題解決能力,能高效處理各類后勤事務(wù)。?
具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,工作細致嚴謹,能承受較大工作壓力。?
熟練使用辦公軟件。